Modèles de CV Simples Gratuits à Télécharger
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Quel modèle de CV simple choisir ?
Choisissez un modèle qui rend immédiatement visibles les informations les plus utiles pour le poste. Votre niveau d’expérience, votre secteur et la place à accorder au parcours doivent guider votre choix.
| Profil ou besoin | Modèle conseillé |
|---|---|
| Étudiant ou débutant | CV aéré, avec la formation bien visible |
| Profil expérimenté | CV chronologique sobre |
| Reconversion | CV hybride axé sur les compétences |
| Sans photo | CV simple sans photo |
| Lecture ATS prioritaire | CV à une colonne, sans graphismes complexes |
| Secteur traditionnel | CV classique et sobre |
Qu’est-ce qu’un CV simple ?
Un CV simple est un curriculum vitae sobre, structuré et facile à parcourir. Il présente le parcours, les compétences et la formation sans surcharge graphique. Sa simplicité concerne la présentation : elle ne signifie pas que le contenu doit être vide, vague ou identique pour toutes les candidatures.
Ce format convient à la plupart des profils lorsque la priorité est de faciliter la lecture. Il peut être moderne, classique, avec ou sans photo, et comporter une ou deux colonnes. L’essentiel est de conserver une hiérarchie claire et d’adapter le contenu au poste visé.

Exemple de CV simple rédigé
Voici un exemple de CV simple pour un emploi d’assistante administrative. Il montre comment présenter des informations précises sans alourdir la page. Les données sont fictives et doivent être adaptées à votre propre parcours.
CLARA MARTIN
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
Lyon · 06 00 00 00 00 · clara.martin@email.com · Permis B
Profil
Assistante administrative avec 6 ans d’expérience dans la gestion de dossiers, l’accueil et le suivi de facturation. Organisée et à l’aise avec Excel, je souhaite rejoindre une PME dans laquelle je pourrai fluidifier le traitement administratif et la relation avec les clients.
Expérience professionnelle
Assistante administrative — Entreprise Nova, Lyon | Depuis 2022
- Traitement et classement de plus de 80 dossiers clients par mois.
- Préparation des devis, factures et tableaux de suivi sur Excel.
- Accueil téléphonique et coordination des rendez-vous de trois responsables.
Employée administrative — Société Alba, Villeurbanne | 2020-2022
- Mise à jour des bases de données clients et fournisseurs.
- Gestion du courrier, des commandes de fournitures et des notes de frais.
Formation
BTS Gestion de la PME — Lycée Colbert, Lyon | 2020
Compétences
Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook) · Gestion administrative · Facturation · Accueil téléphonique · Organisation d’agendas
Quelle mise en page choisir pour un CV simple ?
Une bonne mise en page de CV permet de repérer rapidement le poste visé, les expériences, la formation et les compétences. Le design doit guider la lecture sans prendre le dessus sur le contenu.

- Format : utilisez une page A4. Une page suffit dans la plupart des cas ; deux pages peuvent être pertinentes si votre parcours est long, technique ou riche en projets.
- Rubriques : utilisez des titres standards comme « Expérience professionnelle », « Formation » et « Compétences ».
- Police : choisissez une police lisible comme Arial, Calibri, Aptos, Roboto ou Helvetica, en 10 à 12 points pour le texte courant.
- Espacement : conservez des marges régulières, des interlignes confortables et suffisamment d’espace entre les rubriques.
- Couleurs : limitez-vous à une couleur principale et vérifiez que le contraste reste suffisant.
- Photo : elle est facultative. Si vous en ajoutez une, choisissez un portrait professionnel qui n’occupe pas trop d’espace.
Une colonne offre la lecture la plus linéaire. Deux colonnes peuvent convenir pour séparer les informations secondaires du parcours principal, à condition de ne pas rétrécir excessivement les blocs de texte. Pour approfondir, consultez nos conseils sur la police du CV et le choix d’un CV avec ou sans photo.
Comment faire un CV simple et efficace en 5 étapes ?
Pour créer rapidement un CV simple et efficace, partez d’une structure claire, puis adaptez chaque rubrique au poste recherché. La vidéo ci-dessous présente la méthode complète.
- Choisissez un modèle adapté au poste : privilégiez la sobriété pour les secteurs traditionnels et une légère touche de couleur pour les environnements plus créatifs.
- Ajoutez un titre de CV précis : reprenez l’intitulé du poste ou indiquez clairement votre objectif professionnel.
- Rédigez une accroche courte : résumez en trois ou quatre lignes votre niveau d’expérience, vos points forts et le type de poste recherché.
- Décrivez vos expériences avec des résultats : utilisez des verbes d’action, des listes à puces et des données chiffrées lorsqu’elles sont pertinentes.
- Relisez et exportez en PDF : vérifiez les coordonnées, les dates, l’orthographe et la mise en page avant l’envoi.
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Comment faire un CV simple sans expérience ?
Un CV simple convient particulièrement aux étudiants, lycéens et candidats débutants, car il permet d’organiser un parcours court sans le surcharger. L’objectif n’est pas de masquer le manque d’expérience, mais de valoriser ce que vous avez déjà appris et réalisé.
- Placez la formation avant l’expérience si elle constitue votre principal atout.
- Regroupez sous « Expériences » les stages, emplois saisonniers, missions bénévoles, projets scolaires et responsabilités associatives.
- Donnez des exemples concrets de compétences : logiciel maîtrisé, langue pratiquée, relation client, travail en équipe ou organisation.
- Ajoutez une accroche indiquant le poste, le stage ou l’alternance recherché.
- Conservez une page aérée au lieu d’augmenter artificiellement la taille du texte pour remplir l’espace.
Vous pouvez aussi consulter nos exemples de CV étudiant, de CV lycéen et notre guide pour faire un CV sans expérience.
CV simple et efficace : 5 erreurs à éviter
- Envoyer le même CV à toutes les entreprises : adaptez le titre, l’accroche, les compétences et les mots-clés à chaque offre.
- Confondre simplicité et manque de contenu : un CV épuré doit tout de même expliquer vos missions, vos compétences et vos résultats.
- Surcharger la page pour paraître original : limitez les icônes, les jauges, les couleurs et les blocs décoratifs sans utilité.
- Utiliser des formulations trop vagues : remplacez « gestion de clients » par une mission précise, son volume ou le résultat obtenu.
- Envoyer le fichier Word sans vérifier la consigne : conservez le document .docx pour le modifier, mais transmettez généralement un PDF afin de préserver la mise en page.
Un CV simple est-il compatible avec les ATS ?
Un CV simple peut être plus facile à lire par un logiciel ATS, mais le mot « simple » ne garantit pas sa compatibilité. Le résultat dépend de la structure du fichier, des éléments graphiques utilisés, des intitulés de rubriques et de l’adaptation du contenu à l’offre.
Pour faciliter l’extraction des informations :
- Privilégiez une structure à une colonne pour les candidatures les plus sensibles aux ATS.
- N’insérez pas d’information essentielle uniquement dans une image, une icône, une jauge ou un en-tête graphique.
- Utilisez des rubriques standards et des dates présentées de façon cohérente.
- Reprenez naturellement les compétences et mots-clés importants de l’offre.
- Vérifiez que le texte reste sélectionnable après l’export en PDF.
Si la compatibilité ATS est prioritaire, choisissez l’un de nos modèles de CV conçus pour faciliter la lecture ATS, puis utilisez notre test CV ATS pour repérer les principaux points à améliorer.
Questions fréquentes sur le CV simple
Prévoyez au minimum vos coordonnées, un titre, une courte accroche, vos expériences professionnelles, votre formation et vos compétences. Selon votre profil, vous pouvez ajouter les langues, certifications, projets, centres d’intérêt ou activités bénévoles, uniquement s’ils apportent une information utile à la candidature.
Non, la photo n’est pas obligatoire. Vous pouvez choisir un modèle avec photo si elle apporte une présentation professionnelle, ou un CV simple sans photo pour consacrer davantage d’espace au parcours. Ne placez jamais d’information importante uniquement dans l’image.
Les deux formats sont possibles. Une colonne offre une lecture linéaire et convient bien aux candidatures traitées par un ATS. Deux colonnes permettent de séparer les coordonnées et les compétences de l’expérience principale, mais elles doivent rester assez larges pour préserver la lisibilité.
Une page est généralement adaptée aux étudiants, débutants et profils intermédiaires. Deux pages peuvent être justifiées pour un parcours expérimenté, technique ou international, à condition que chaque information soit utile au poste. La simplicité consiste à sélectionner le contenu pertinent, pas à respecter une longueur arbitraire.
Choisissez un design dans notre collection de CV (au début de la page), puis cliquez sur « Télécharger ». Sur la page du modèle, utilisez le lien de téléchargement gratuit pour enregistrer le fichier Word (.docx) sur votre appareil. Aucune inscription n’est nécessaire pour télécharger les modèles Word présentés sur cette page.
Ouvrez le fichier .docx dans Microsoft Word ou un logiciel compatible, puis remplacez les textes d’exemple par vos informations. Ajustez les rubriques sans modifier toute la structure, relisez le document et vérifiez les retours à la ligne. Enregistrez ensuite une copie en PDF avant de l’envoyer.
Conservez le fichier Word pour effectuer vos modifications, mais envoyez généralement votre CV en PDF. Ce format préserve mieux la mise en page d’un appareil à l’autre. Si l’employeur demande expressément un fichier Word ou un autre format, respectez toujours la consigne indiquée dans l’offre. Consultez notre comparatif CV Word ou PDF pour choisir selon la situation.


























