CV pour Stage : Exemple Gratuit à Télécharger

Réaliser une bonne candidature pour postuler à un stage implique de créer un bon CV. En utilisant ce modèle de CV pour stagiaire, vous ne pouvez pas vous tromper.  Lycéen, élève de bac pro, étudiant en BTS, Licence, ou Master… Ce CV recherche de stage s’adaptera à votre profil et à votre niveau d’études.

Remplissez votre CV avec soin, puis utilisez notre modèle de Lettre de Motivation pour un Stage pour compléter votre candidature.

Checklist pour réussir son CV stage

Un CV de stagiaire, c’est souvent un exercice de remplissage intelligent du document. L’idée est de montrer que vous êtes opérationnel tout de suite, même sans avoir 5 ans de métier.

Voici les 10 points clés à vérifier avant d’envoyer votre candidature :

✅ 1. Indiquez un titre de profil correspondant exactement à l’intitulé de l’offre.
✅ 2. Utilisez une adresse mail professionnelle composée de vos nom et prénom.
✅ 3. Exportez le document final uniquement au format PDF pour figer la mise en page.
✅ 4. Optez pour une police moderne et une mise en page aérée sur une seule page.
✅ 5. Listez vos diplômes du plus récent au plus ancien avec les mentions obtenues.
✅ 6. Valorisez vos projets d’études ou modules de cours directement liés au stage.
✅ 7. Précisez votre niveau de langue avec des termes officiels comme B2 ou C1.
✅ 8. Énumérez les logiciels maîtrisés en précisant votre degré d’autonomie.
✅ 9. Décrivez vos missions passées avec des verbes d’action concrets.
✅ 10. Détaillez vos centres d’intérêt de manière précise pour susciter la curiosité.

Pour préparer une candidature de stage efficace, appuyez-vous sur des exemples de CV Word afin de structurer vos expériences, compétences et formations de manière claire et professionnelle.

Comment faire un CV pour un stage ?

Pour décrocher un stage, votre CV doit être lisible en quelques secondes tout en prouvant que vous avez les codes du monde professionnel.

Voici les trois piliers pour une mise en page réussie :

• La clarté avant tout : aérez vos paragraphes pour que les informations essentielles sautent aux yeux du recruteur.
• Le choix des rubriques : adaptez l’ordre des sections selon que vous mettez en avant vos études ou vos premières expériences.
• L’harmonie visuelle : utilisez des couleurs sobre (2 maximum) pour garder un aspect sérieux et structuré.

Voici les rubriques indispensables et optionnelles pour organiser votre document :

Titre d’un CV Stage

Le titre pour un CV n’est pas obligatoire. Vous pouvez choisir de ne pas en mettre si vous écrivez une accroche suffisamment claire et concise.

Cependant, si vous choisissez d’en intégrer un, voici 3 clés pour rédiger un bon titre :

1. Choisir un titre court.
2. Ne pas faire de phrases.
3. Utiliser le nom du poste/statut occupé ou le poste visé.

Accroche type pour CV Stage

Pour faire un bon CV afin de postuler à un stage, nous vous conseillons de rédiger une accroche. Écrivez quelques lignes pour vous présenter et exposer vos motivations. 

Que vous répondiez à une offre de stage ou que vous envoyiez une candidature spontanée, le recruteur doit pouvoir se faire une idée de votre profil. Voici des exemples :

Compétences et qualités pour un CV Stage

En tant que futur(e) stagiaire, vous devez mettre en avant vos qualités ainsi que vos compétences techniques (logiciels, savoir-faire, etc). Ces sections sont particulièrement importantes pour les recruteurs. En effet, en stage il est courant d’avoir peu d’expérience, mais vos compétences compenseront cela et démontreront vos savoir-faire.

Certaines compétences reviennent particulièrement dans les attentes des recruteurs cette année, quel que soit votre secteur. Les mentionner, quand elles sont vraies pour vous, renforce votre candidature.

Compétence	Ce que ça démontre
Maîtrise des outils d’IA générative	Capacité à gagner en efficacité sur des tâches concrètes
Analyse de données (Excel avancé, SQL)	Rigueur et esprit d’analyse
Gestion de projet (Notion, Trello, méthodes agiles)	Autonomie et respect des délais
Communication digitale et notions de SEO	Polyvalence sur les outils du web
Langues étrangères	Ouverture et mobilité

Un point d’attention : ne listez jamais une compétence que vous ne pourriez pas défendre en entretien. Un recruteur pose presque toujours une question de suivi sur l’outil ou le score mentionné.

Expériences CV Stagiaire

Il est parfois difficile de remplir les rubriques “Expériences Professionnelles” lorsqu’on est encore étudiant et parfois sans expérience.

Pour y remédier, vous devrez dans un premier temps faire la liste de chacune de vos expériences, qu’elles soient professionnelles ou non, courtes ou longues. N’oubliez pas vos expériences de petits boulots, job d’été, bénévolats…

Décrivez ensuite brièvement ces expériences. Ne dites pas tout de manière à garder un peu de choses à dire lors de l’entretien de stage.

 Téléchargez aussi : CV Master – CV Job Étudiant – CV Job d’Été

Formation sur un CV stage

Cette rubrique justifie votre présence sur le poste, elle doit donc être précise. Indiquez le diplôme en cours ou obtenu, l’établissement, les années, et surtout les matières ou options directement liées au stage visé (une spécialisation, un projet tutoré, une mention). Classez toujours du plus récent au plus ancien.

Centres d’intérêt pour un CV de Stagiaire

Les centres d’intérêt sont une catégorie très importante dans un CV pour stage. En effet, ils permettent souvent de différencier votre candidature. De plus, certains de vos loisirs peuvent mettre en avant des compétences très utiles dans le monde du travail.

Que mettre dans un CV de stage sans expérience ?

Si vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle, pas d’inquiétude : c’est tout à fait normal pour un premier stage. L’important est de montrer ce que vous avez déjà appris et réalisé en dehors d’un emploi classique. Vous pouvez par exemple inclure :

• Des projets scolaires (exposés, travaux de groupe, concours).
• Des responsabilités au collège, au lycée ou dans une association (délégué de classe, organisation d’événements).
• Des activités extrascolaires (sport, musique, théâtre) qui développent des qualités utiles.
• Du bénévolat ou de l’aide ponctuelle (collecte, entraide locale, aide familiale).
• Des compétences numériques : maîtrise des réseaux sociaux, de Word, PowerPoint, Canva, etc.

Même sans expérience, ces éléments montrent votre motivation, votre sens de l’organisation et votre capacité à apprendre, ce qui est exactement ce que recherchent les recruteurs pour un stage d’observation.

Mise en page du CV pour un stage

La structure du CV Stagiaire est simple et claire. La mise en page d’un CV type pour candidater à un stage permet de mettre en avant votre professionnalisme et votre motivation.

• Augmentez légèrement l’interligne des paragraphes de votre CV si le contenu de vos rubriques n’est pas très fourni.
• Utilisez les couleurs de l’entreprise à laquelle vous postulez pour les titres des rubriques.
• Ajoutez 2 ou 3 phrases d’accroche en haut de votre CV pour expliquer votre objectif professionnel et mettre en avant votre motivation.
• Évitez les informations superflues.
• Gardez une structure bien organisée.
• Inscrivez vos stages, job étudiants, bénévolats… dans la rubrique “Expériences Professionnelles”.
• Si vous n’avez pas d’expérience, supprimez la rubrique “Expériences Professionnelles” et développez davantage les centres d’intérêts, les compétences et la formation.

Enfin, la recherche de stage est un processus long, ne baissez donc surtout pas les bras. Armez-vous de patience.

CV stage : répondre à une offre ou envoyer une candidature spontanée

Un CV de recherche de stage ne se travaille pas tout à fait de la même façon selon que vous répondez à une annonce ou que vous tentez votre chance sans offre publiée. Dans les deux cas, la structure reste identique, c’est l’accroche et le choix des expériences mises en avant qui changent.

1. Répondre à une offre de stage

L’entreprise vous livre son cahier des charges dans l’annonce. Reprenez les termes exacts qui y figurent (outils demandés, missions décrites, qualités attendues) et faites-les remonter en haut de votre CV. Si l’offre mentionne « maîtrise d’Excel » et « rigueur », ces mots doivent apparaître dans votre accroche et votre rubrique compétences.

2. Envoyer une candidature spontanée

Sans annonce à copier, c’est à vous de deviner le besoin de l’entreprise. Renseignez-vous sur son activité et ses projets récents, puis ciblez une mission précise que vous pourriez prendre en charge. Votre accroche doit répondre à une question simple : pourquoi cette entreprise, et pourquoi vous ?

Une candidature spontanée envoyée sans un mot d’adaptation à cinquante entreprises finit presque toujours à la corbeille : mieux vaut cibler moins d’entreprises, mais avec un CV vraiment personnalisé pour chacune.

CV stage selon votre niveau d’études

Un CV de stage ne se rédige pas de la même façon au collège, en bac pro, en BTS ou en master. Votre niveau détermine ce que le recruteur attend de vous et le type d’expériences à mettre en avant.

• Collège (3ème) : stage d’observation d’une semaine, mise en avant des qualités personnelles et des matières fortes.
• Bac pro : périodes de formation en milieu professionnel, gestes techniques et travaux d’atelier.
• BTS : projets tutorés, outils maîtrisés, capacité à travailler en autonomie sur une durée de six à huit semaines.
• Licence : travaux de recherche, engagements associatifs, séjours à l’étranger.
• Master : expériences structurées comme un professionnel, avec contexte, mission et résultats chiffrés.

Adaptez toujours l’ordre et le contenu des rubriques à ce niveau, un stage de 3ème n’a par exemple plus sa place sur un CV de master.

Exemple de CV pour un Stagiaire étudiant

Questions fréquentes