Ce que l’en-tête horizontal met en valeur
L’organisation horizontale permet de repérer rapidement votre nom, le poste recherché et vos principales informations. La photo reste visible sans occuper une colonne entière ni réduire l’espace consacré à votre parcours.
Les expériences professionnelles constituent la partie centrale du CV. Elles sont séparées par de fines lignes qui facilitent la lecture des postes, des entreprises et des dates. Cette structure permet de présenter un parcours développé tout en conservant une page ordonnée.
À quels profils convient ce CV à en-tête horizontal ?
Ce modèle est particulièrement adapté aux candidats qui possèdent plusieurs expériences : profils confirmés, responsables, cadres, spécialistes techniques ou personnes en reconversion.
Si votre parcours est plus court, supprimez les blocs inutiles et accordez davantage de place à la formation, aux stages, aux projets ou aux compétences. Évitez de laisser des emplacements vides uniquement pour conserver la mise en page d’origine.
4 réglages à effectuer dans Word
- Remplacez « Poste occupé » par l’intitulé précis du poste recherché ou par votre spécialité.
- Ajoutez une photo récente et professionnelle. Si vous préférez la supprimer, réorganisez les éléments de l’en-tête pour ne pas laisser d’espace vide.
- Présentez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne et conservez uniquement les missions pertinentes pour le poste visé.
- Remplacez les compétences génériques et les niveaux graphiques par des indications précises, comme « Excel avancé », « anglais B2 » ou « gestion de projet ».
Avant l’envoi, vérifiez vos coordonnées, les dates et les éventuels sauts de page. Enregistrez ensuite le document au format PDF afin de conserver sa présentation.
Ce modèle à en-tête horizontal est-il lisible par les ATS ?
L’en-tête horizontal et la présence d’une photo ne rendent pas automatiquement ce CV illisible par les ATS. En revanche, les icônes et les différents blocs peuvent modifier l’ordre dans lequel certaines informations sont extraites.
Avant de déposer le fichier sur une plateforme, exportez-le en PDF, puis copiez son contenu dans un document en texte brut. Vérifiez que les coordonnées, les intitulés de poste, les dates et les expériences apparaissent dans un ordre logique.
Pour une candidature passant par le portail d’une grande entreprise, vous pouvez préférer un modèle de CV lisible par les ATS doté d’une structure plus linéaire.
