Exemple de CV Canadien 2024 (Modèle gratuit)

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Modèle de CV canadien à télécharger gratuit et à remplir avec Word

Vous êtes à la recherche d’un emploi au Canada parce que vous y vivez ou vous souhaitez vous lancer de nouveau défi… Téléchargez cet exemple de CV Canadien gratuitement. CV de 2 pages entièrement personnalisable avec Word. Une fois téléchargé vous pourrez compléter toutes les parties avec votre information. Celui-ci contient toutes les rubriques d’un CV au format commun Canadien 2024. Créer un CV pour trouver un travail au Canada n’aura jamais été aussi facile. Téléchargez dès maintenant ce modèle de CV canadien gratuit !

  • Format : Word (Microsoft)
  • Poids : 324 KB
  • Personnalisable : facile, rapide et gratuit
  • telecharger-curriculum-vitaeTélécharger : CV au format Word

Créer un CV Canadien en 2024 peut être une véritable épreuve. Surtout lorsqu’on est habitué aux règles françaises et non aux normes canadiennes. Le format, la structure et le style du CV au Canada ont leurs propres particularités. Vous ne savez pas comment rédiger un CV canadien… Prenez une longueur d’avance et téléchargez cet exemple de CV canadien en ligne gratuit au format Word.

Modèles-de-CV vous aide pour la création de votre CV à destination du Canada avec :

  • Un modèle de curriculum vitae canadien gratuit.
  • Un exemple de CV rédigé.
  • Un rappel des normes canadiennes et des équivalences.
  • Des conseils adaptés pour postuler au Canada.

Exemple de CV Canadien rédigé

DUPONT Pierre
pierre.dupont@gmail.com
06 06 06 06 06
linkedin.com/pierredupont.test

Objectif professionnel

Développeur logiciel passionné avec plus de [nombre] années d’expérience dans le développement d’applications [précisez le type d’applications]. Je cherche à contribuer à des projets innovants au Canada en apportant mes compétences techniques et ma capacité à résoudre des problèmes complexes.

Formation

Ingénieur en Informatique,
École d’Ingénieurs ISTP
Saint-Étienne (France), 2018

Expériences professionnelles

Développeur Full Stack Senior, Exupéry Digital, Lyon, France
Février 2020 – Actuel

  • Conception et développement d’une application de gestion des ressources humaines utilisant Java et Angular.
  • Mise en œuvre de fonctionnalités clés telles que la gestion des congés, l’évaluation des performances et la génération de rapports.
  • Coordination avec les équipes front-end et back-end pour assurer une intégration transparente.

Développeur Front-end, Sunset Digital, Lyon, France
Octobre 2018 – Décembre 2020

  • Développement de l’interface utilisateur d’une plateforme e-commerce à fort trafic en utilisant React et Redux.
  • Optimisation des performances pour garantir une expérience utilisateur fluide.
  • Collaboration avec l’équipe UX/UI pour mettre en œuvre un design attrayant et fonctionnel.

Compétences

Langages de Programmation:

  • Java, JavaScript, Python

Frameworks et Technologies:

  • Spring Boot, React, Node.js

Outils de Développement:

  • Git, JIRA, Docker

Compétences Additionnelles:

  • Méthodologies Agile et Scrum
  • Résolution de problèmes complexes
  • Travail collaboratif en équipe

Réalisations professionnelles

Projet majeur – Système de Gestion R, Rhone Consulting, 2020

  • Conception et développement réussis d’une plateforme RH complète, réduisant les erreurs administratives de 20% et améliorant l’efficacité opérationnelle.

Optimisation des performances – Plateforme E-commerce, Dog&Cat, 2017

  • Réduction du temps de chargement des pages de 30% en optimisant le code front-end, conduisant à une augmentation de 15% des taux de conversion.

Certifications

Certification en Développement Agile
Digital Rhône Hub, 2022

Langues

  • Français: Langue maternelle
  • Anglais: Professionnel (TOEFL score: [Score])

Centres d’intérêt

  • Participation active à des meetups technologiques
  • Projet open source : Europe Fondation
  • Voyages et exploration de nouvelles technologies

Références

Références disponibles sur demande.

Structure générale du CV commun canadien

Le CV canadien 2024 possède certaines différences avec le CV français. Il a tendance à se rapprocher de son voisin, le CV Américain (Résumé). Nous vous présentons les principales recommandations pour faire un bon CV canadien.

Règles de présentations du CV Canada

  1. Il doit être fait au format Lettre (21,6 × 27,9 cm), et non pas au format A4 comme en France.
  2. Le CV canadien peut faire plus d’une page.
  3. Il ne doit pas indiquer les éléments suivants: adresse de votre domicile, âge, situation matrimoniale et autres informations personnelles.
  4. Ne pas insérer de photo. Toute comme le Resume, le CV canadien type ne doit pas posséder de photo.
  5. Rédiger votre objectif professionnel en haut du CV, aussi appelé « phrase d’accroche ».
  6. Au Canada, « l’expérience professionnelle » et « les compétences » ont plus d’importance que la « formation ». Pensez donc à bien mettre en valeur ces 2 rubriques.
  7. Optez pour un design de CV simple et professionnel. Au Canada les CV ont tendance à être sobres.
  8. Les langues sont très importantes sur un CV canadien. Le Canada étant un pays multilingue, la maîtrise de plusieurs langues est fortement recommandée.
  9. Exportez votre CV Canadien en PDF afin d’obtenir un rendu professionnel et de joindre celui-ci à votre mail de candidature.

Voir aussi : CV QuébecCV AnglaisCV françaisCV États-Unis

Rubriques recommandées

  • Objectif
  • Formation
  • Expériences professionnelles
  • Compétences
  • Coordonnées
  • Références

Rubriques optionnelles

  • Langues*
  • Centres d’intérêt

*La rubrique “Langues” est facultative. Cependant, le Canada étant un pays multilingue, la maîtrise de plusieurs langues est fortement valorisée. Ajoutez cette partie sans hésiter dans votre CV Canadien si vous savez parler une ou plusieurs langue(s) et notamment l’anglais.

✗ Éléments à ne surtout pas mettre dans un CV Canadien

  • Âge ou date de naissance : Ces informations peuvent être perçues comme une source de discrimination fondée sur l’âge. Évitez donc d’inclure votre date de naissance ou votre âge, sauf si c’est spécifiquement demandé par l’employeur.
  • Photo : Au Canada les CV ne comportent pas de photo pour éviter toute discrimination possible. Certaines exceptions peuvent exister pour des rôles spécifiques dans les domaines où l’apparence est pertinente, comme le mannequinat par exemple.
  • État civil : Il n’est pas recommandé de mentionner votre état civil ou votre nationalité, à moins que cela ait une incidence directe sur votre éligibilité au travail.
  • Nationalité : À moins que cela ne soit spécifiquement requis pour des raisons de visa ou d’éligibilité au travail, évitez de mentionner votre nationalité.
  • Information sur votre santé : Les détails sur votre état de santé ou toute incapacité ne doivent pas être inclus, car cela n’a pas d’impact sur votre capacité à effectuer les tâches requises pour la plupart des emplois.
  • Références : Plutôt que de lister vos références, optez pour un simple « Références disponibles sur demande ». Cela économise de l’espace et respecte la confidentialité de vos contacts.
  • Informations financières : Les discussions sur les attentes salariales ou votre historique de rémunération ne doivent pas figurer sur votre CV, sauf si cela est explicitement demandé par l’employeur.

Format du CV Canadien

Le CV Canadien a un style et un format un peu particulier. Faites attention aux points suivants si vous voulez être sûr que votre CV respecte les normes canadiennes.

  • Il doit être fait au format Lettre (21,6 × 27,9 cm), et non pas au format A4 comme en France.
  • Le CV canadien peut faire entre 1 et 3 pages.
  • Optez pour un design de CV simple et professionnel. Au Canada les CV ont tendance à être sobres.

Exportez votre CV Canadien en PDF afin d’obtenir un rendu professionnel et de joindre celui-ci à votre mail de motivation.

Normes à respecter : étapes en vidéo

Voir aussi : Comment faire un bon CV Canadien

Principales rubriques d’un CV type Canadien

Les principales rubriques d’un CV canadien sont conçues pour présenter clairement votre parcours professionnel et vos compétences aux employeurs. Voici les sections essentielles à inclure :

Objectif pour un CV Canadien

Les recruteurs canadiens s’attachent particulièrement à la personnalité des candidats. C’est pourquoi, ils prêtent une attention particulière à votre objectif. Vous devez présenter votre expérience ainsi que ce que vous recherchez professionnellement en quelques lignes.

Exemple d’objectif simple

« Cuisinier [PRÉCISER] avec [PRÉCISER] années d’expérience, je souhaiterais rejoindre votre équipe afin de mettre mon expertise au service de votre entreprise. Dynamique, motivé et passionné par le secteur de [PRÉCISER], je connais bien les enjeux du poste pour lequel je candidate aujourd’hui. »

Exemple d’objectif débutant

« Diplômé de [PRÉCISER diplôme] (équivalent [PRÉCISER équivalence canadienne]), j’ai acquis diverses compétences grâce à ma formation et à mes stages. Je suis notamment très à l’aise pour [PRÉCISER], [PRÉCISER] et [PRÉCISER]. Je voudrais désormais utiliser ces nouvelles compétences au service du développement de votre entreprise. »

Exemple d’objectif pour intégrer une école au Canada

« Étudiant français en [PRÉCISER] (équivalent [PRÉCISER équivalence canadienne]) sérieux et assidu, je souhaiterais intégrer la formation [PRÉCISER]. Passionné par le domaine de [PRÉCISER], votre établissement a su retenir mon attention. Je sais qu’il s’agit du choix idéal pour atteindre mon objectif professionnel dans le futur. J’espère vous rencontrer prochainement pour vous faire part de toute ma motivation. »

Expériences professionnelles dans un CV Canadien 

Dans un CV Canadien de qualité, il ne faut pas se contenter d’énumérer ses expériences professionnelles en mentionnant simplement les titres de poste. Pour gagner en crédibilité et montrer que vous connaissez les enjeux et missions de l’emploi auquel vous postulez, vous devrez entrer dans le détail. Il faut mettre en évidence vos principales missions, puis noter une liste des tâches principales associées à chaque mission.

Exemple d’expérience professionnelle

Chargé de communication digitale | 2018-2024
Nom de l’Établissement
Vancouver, Canada

Site web et réseaux sociaux :

  • Création d’un nouveau site internet (stratégie, charte, choix du design…).
  • Édition et publication des articles et des fiches produits.
  • Mise à jour du site internet.
  • Mise en place d’une stratégie de communication sur les médias sociaux (Facebook & Linkedin).
  • Publication de contenu.

Graphisme :

  • Création d’un catalogue produit.
  • Création de supports de communication (flyer commercial, affiches, invitations…).
  • Création de design pour objets dérivés et goodies.

Photographie :

  • Photographie de produits.
  • Utilisation de matériel de photographie, lumières, etc.
  • Retouche photo sur la suite Adobe.

Compétences pour un CV à la canadienne

modele-cv-canadien

Choisissez les compétences que vous allez mentionner en fonction du poste auquel vous postulez. L’objectif de la rubrique compétences est de montrer votre personnalité tout en montrant que vous pouvez correspondre au poste. 

Dans “compétences” on peut distinguer les compétences techniques (maîtrise de tel logiciel, de telle machine, etc.) et les compétences personnelles qui sont plutôt des qualités. 

Exemples de compétences personnelles

  • Leadership
  • Capacité d’adaptation
  • Relation Client
  • Esprit d’équipe
  • Esprit de synthèse
  • Esprit d’analyse
  • Créativité
  • Organisation
  • Écoute
  • Autonomie
  • Expression orale
  • Expression écrite
  • Sens du contact

Références dans un CV version canadienne

Un CV canadien contient une rubrique Références. Celle-ci est rarement complétée comme cela peut être le cas dans un CV anglais. Ici, il vous suffit de noter la phrase suivante :

“Références disponibles sur demande.”

Ainsi, si on vous demande des références lors de l’entretien, vous devrez fournir un document sur lequel vous aurez inscrit les coordonnées de personnes que l’employeur pourrait contacter. Celles-ci doivent pouvoir témoigner de vos compétences professionnelles.

Questions fréquentes sur le CV Canadien

Comment faire un CV Canadien 2024 ?

Faire un CV Canadien implique de faire attention aux points suivants :

  • Rédiger des équivalences pour les noms de postes et de diplômes.
  • Ne pas inclure d’informations personnelles discriminantes (photo, âge, etc.).
  • Utiliser un format Lettre (21,6 × 27,9 cm).
  • S’en tenir à un design sobre et formel.
  • Ajouter une rubrique “Références” comme sur notre modèle de CV Canadien gratuit.

Trouvez plus d’informations dans notre article Faire un CV Canadien.

Comment télécharger un CV Canadien gratuit ?

Téléchargez ce CV Canadien en ligne facilement grâce à notre lien Word. Cliquez sur ce dernier pour obtenir un fichier gratuit à modifier. Exportez ensuite votre nouveau CV Canadien en PDF et envoyez-le au recruteur de votre choix.

Comment rédiger un CV Canadien en anglais ?

Le CV Canadien en anglais, aussi appelé “Resume” respecte certaines normes, différentes du CV que l’on connaît en France. Sur une, deux ou trois pages, vous devez détailler vos expériences professionnelles passées avec précision.

Optez pour un CV sobre, sans photo et évitez les couleurs vives. Concernant le contenu, utilisez le vocabulaire anglais du CV Américain.

Comment traduire « Baccalauréat » dans un CV Canadien ?

On le sait, le CV Québecois implique d’inscrire des équivalences pour vos diplômes. Si vous avez un Baccalauréat français, inscrivez-le de la façon suivante : “Baccalauréat français (équivalent DEC pré-universitaire)”. Précisez vos spécialités et mentions sous forme de description en dessous.

Faut-il une photo sur un CV Canadien ?

Il est interdit de mettre une photo sur son CV Canadien. Cette interdiction rentre dans le cadre d’une loi contre la discrimination à l’emploi. Il faut donc bannir de son CV les caractéristiques personnelles comme l’âge, le genre ou la photo.

Comment transformer mon CV en CV canadien ?

La transformation d’un CV au format canadien implique plusieurs ajustements pour respecter les normes du pays. Ci-dessous les étapes à suivre et conseils pour convertir votre CV dans un format approprié pour le Canada:

  • Longueur : Limitez votre CV à 2 pages maximum.
  • Format : Utilisez une mise en page claire et professionnel, avec une police de caractère lisible comme Arial ou Calibri, en taille 11 ou 12.
  • Inclure : Nom, numéro de téléphone, adresse e-mail, et éventuellement un lien vers votre profil LinkedIn.
  • Exclure : Photo, date de naissance, état civil, et autres informations personnelles non pertinentes.
  • Objectif professionnel : Ajoutez un bref paragraphe en haut du CV, mettant en avant vos compétences et expériences clés pertinentes pour le poste visé.
  • Référence sur demande : Inutile de les inclure dans votre CV. Préparez une liste séparée à présenter lorsqu’elle est demandée.
  • Langue: Assurez-vous que votre CV est dans la langue du poste auquel vous postulez. Si vous postulez au Québec, un CV en français est approprié, tandis que dans la plupart des autres provinces, l’anglais est préférable.

Téléchargez ici notre exemple de CV Canadien gratuit

Charles Houssiaux
Auteur
Charles Houssiaux

Expert en création de CV, lettre de motivation et recherche d'emploi