Mettre son CV sur LinkedIn est devenu indispensable : 87% des recruteurs consultent le profil LinkedIn d’un candidat avant tout autre support. Bonne nouvelle, l’opération prend moins de 2 minutes et il existe 3 emplacements distincts pour charger votre CV, chacun avec un objectif précis.
Ce guide vous montre exactement où, quand et comment ajouter votre CV sur LinkedIn (actualisé 2026), avec captures d’écran à l’appui.
1. Mettre son CV sur son profil LinkedIn (section Sélection)
La première méthode pour mettre son CV sur LinkedIn consiste à l’afficher en permanence sur votre profil, dans la section « Sélection » (anciennement « Ma sélection »). Cette section apparaît juste sous votre titre : c’est une des premières choses que voit un recruteur.
- Rendez-vous sur votre profil puis cliquez sur « Ajouter une section au profil ».
- Dans « Recommandé », sélectionnez « Ajouter à la sélection ».
- Cliquez sur le « + », puis sur « Ajouter un média » et sélectionnez votre CV au format PDF (5 Mo max, formats acceptés : PDF, DOC, DOCX).
- Ajoutez un titre clair (ex. : « CV Marketing Digital – 2026 ») et une courte description.
- Enregistrez. Votre CV apparaît immédiatement dans la section « Sélection » de votre profil.
Contrairement à un post, votre CV restera affiché sur votre profil de manière permanente. Vous pouvez modifier le titre, la description ou remplacer le fichier à tout moment via le crayon de la section « Sélection ».
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2. Partager son CV via un post LinkedIn
Pour donner plus de visibilité à votre CV et le faire circuler dans votre réseau, créez un post LinkedIn. Vos abonnés le verront dans leur fil d’actualité et pourront le partager, le liker ou le commenter, autant de signaux qui élargissent votre portée.
- Sur votre fil d’actualité, cliquez sur « Commencer un post ».
- Cliquez sur l’icône « document » dans la barre des médias en bas de la fenêtre.
- Sélectionnez votre CV (format PDF recommandé), puis ajoutez un titre.
- Rédigez un texte d’accompagnement : évitez le banal « voici mon CV ». Précisez ce que vous recherchez, ce que vous pouvez apporter, et invitez votre réseau à partager.
- Cliquez sur « Publier ».
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3. Charger son CV pour la Candidature Simplifiée
Cette méthode est la plus efficace pour postuler rapidement. LinkedIn vous laisse stocker jusqu’à 4 CV dans vos paramètres. Une fois enregistrés, vous pouvez les utiliser en un clic à chaque candidature via le bouton « Candidature Simplifiée ».
Ajouter son CV dans les Préférences de candidature
Pour enregistrer vos CV dans LinkedIn il faut vous rendre dans les « Préférences de candidature ».
- Cliquez sur l’onglet « Emplois » dans le menu en haut de LinkedIn.
- Dans le volet de gauche, cliquez sur « Préférences ».
- Sélectionnez « CV et données de candidature ».
- Cliquez sur « Charger le CV » et sélectionnez votre fichier (PDF, DOC, DOCX, max 5 Mo).
Vous pouvez charger jusqu’à 4 CV différents : pratique pour adapter votre candidature selon le type de poste (ex. CV commercial, CV chef de projet, CV bilingue…).
Postuler sur LinkedIn avec la Candidature Simplifiée
Une fois vos CV chargés, vous n’avez plus qu’à trouver des offres qui vous intéressent sur LinkedIn, postuler ne nous prendra que quelques secondes.
- Tapez l’intitulé du poste dans la barre de recherche, dans l’onglet « Emplois ».
- Cliquez sur « Tous les filtres » et activez « Candidature simplifiée » avant d’afficher les résultats.
- Vous ne verrez plus que les offres acceptant la candidature directe sur LinkedIn.
- Cliquez sur « Candidature simplifiée » sur l’offre, sélectionnez le CV pertinent et envoyez.
Découvrez aussi : Exemples de recommendations LinkedIn
Bonus : créer un CV à partir de son profil LinkedIn
Si vous n’avez pas de CV, LinkedIn propose deux outils intégrés pour en générer un :
- Téléchargement du profil au format PDF : rendez-vous sur votre profil, cliquez sur « Plus » sous votre photo, puis sur « Enregistrer au format PDF ». LinkedIn génère automatiquement un CV à partir de vos informations.
- Éditeur de CV LinkedIn (déploiement progressif) : outil disponible pour certains comptes Premium qui crée un CV personnalisé adapté à une offre, à partir de votre profil.
Ces outils sont utiles pour dépanner, mais leur mise en page reste limitée. Pour une candidature soignée, mieux vaut partir d’un modèle de CV Word que vous personnaliserez selon vos expériences.
Questions fréquentes : mettre son CV sur LinkedIn
Faut-il vraiment mettre son CV sur LinkedIn ?
Oui, c’est recommandé si vous êtes en recherche active. Avoir un CV téléchargeable depuis votre profil augmente vos chances d’être contacté : certains recruteurs préfèrent télécharger un PDF que naviguer dans un profil. Si vous n’êtes pas en recherche, privilégiez le chargement privé via les Préférences de candidature.
Quel format de CV utiliser sur LinkedIn ?
Le format PDF est recommandé : la mise en page reste intacte sur tous les appareils. LinkedIn accepte aussi les formats DOC et DOCX. Taille maximale : 5 Mo. Évitez les images de CV (.jpg, .png) qui ne sont pas analysables par les recruteurs.
Quelle différence entre un CV et un profil LinkedIn ?
Le profil LinkedIn est une page dynamique permanente avec recommandations, médias, activité — c’est votre vitrine. Le CV est un document statique d’une à deux pages, taillé pour une offre précise. Les deux doivent rester cohérents (mêmes dates, mêmes intitulés) mais ne sont pas interchangeables. Idéalement : profil optimisé + CV téléchargeable.
Mon CV LinkedIn est-il visible par tout le monde ?
Cela dépend de la méthode utilisée :
- Section Sélection : visible publiquement par toute personne consultant votre profil.
- Préférences de candidature (Candidature Simplifiée) : privé, utilisé uniquement lors de vos candidatures.
- Post LinkedIn : visible selon les paramètres de confidentialité du post.
Combien de CV puis-je stocker sur LinkedIn ?
LinkedIn conserve jusqu’à 4 CV récents dans vos Préférences de candidature. C’est utile pour avoir plusieurs versions adaptées à différents postes ou secteurs.
Comment supprimer mon CV de LinkedIn ?
Pour la section Sélection : cliquez sur le crayon, puis sur l’icône corbeille à côté du fichier. Pour les Préférences de candidature : cliquez sur le menu à trois points à côté du CV et choisissez « Supprimer ».
