Ce CV à imprimer associe un fond clair, des contrastes lisibles et une organisation adaptée au format A4. Il peut être imprimé avec une imprimante personnelle ou dans une imprimerie, sans réglage complexe.
Avant l’impression, remplacez le contenu par vos informations, vérifiez les éventuels sauts de page, puis enregistrez le document en PDF. Vous éviterez ainsi que les textes, les dates ou les différentes rubriques se déplacent au moment de l’impression.
Comment imprimer ce modèle de CV ?
- Téléchargez le modèle au format Word.
- Remplacez les textes et la photo par vos informations.
- Vérifiez que le CV tient sur une page.
- Enregistrez une copie modifiable au format
.docx. - Exportez la version au format PDF et imprimez !
Le fichier Word doit être conservé pour les futures modifications. Pour l’impression et l’envoi aux recruteurs, privilégiez la version PDF, qui préserve mieux la mise en page.
Quels réglages choisir pour imprimer son CV ?
Avant de lancer plusieurs copies, contrôlez les paramètres suivants :
- Format du papier : A4, soit 21 × 29,7 cm.
- Orientation : portrait.
- Échelle : taille réelle ou 100 %.
- Marges : conservez celles du document pour éviter de couper du contenu.
- Impression : recto uniquement.
- Qualité : standard ou élevée pour conserver des textes nets.
L’option « Ajuster à la page » peut légèrement réduire le contenu. Utilisez-la uniquement si votre imprimante coupe les bords du document.
Quel papier choisir pour imprimer son CV ?
Un papier blanc A4 de bonne qualité suffit dans la majorité des situations. Un grammage de 90 à 100 g/m² donne généralement un résultat légèrement plus solide que le papier d’impression courant, sans paraître excessivement épais.
Si votre CV comporte deux pages, imprimez-les sur deux feuilles distinctes, en recto uniquement. Vérifiez également que votre nom et vos coordonnées figurent clairement dès la première page.
Couleur ou noir et blanc : comment imprimer son CV ?
L’impression en couleur convient si le modèle utilise quelques nuances discrètes pour distinguer les titres ou structurer les rubriques. Elle n’est toutefois pas indispensable : un bon CV doit rester parfaitement lisible en noir et blanc.
Avant de choisir, affichez le document en niveaux de gris ou imprimez une page de test. Les couleurs très claires, comme le jaune ou le gris pâle, peuvent disparaître, tandis que les fonds foncés consomment beaucoup d’encre.
Modèle de CV gratuit (Word) à télécharger
- Format : Word
- Poids : 285 KB
- Télécharger :CV au format Word
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Pourquoi imprimer son CV ?
Imprimer son CV présente divers avantages non négligeables, que vous souhaitiez remettre votre document en main propre aux recruteurs ou non. Penser donc à imprimer votre document dans les situations suivantes.
1. Lors d’un entretien d’embauche
Apporter une ou deux copies peut être utile si plusieurs personnes participent à l’entretien ou si le recruteur ne dispose pas du document. Ce n’est cependant pas une obligation systématique.
2. Dans un salon de l’emploi
Un CV papier permet de transmettre immédiatement vos coordonnées aux entreprises rencontrées. Prévoyez plusieurs exemplaires, mais adaptez si possible le titre et l’accroche aux types de postes recherchés.
3. Pour une candidature remise en main propre
Cette démarche reste courante dans certains commerces, restaurants, hôtels ou petites entreprises. Demandez d’abord si les candidatures sur place sont acceptées et évitez les périodes de forte activité.
4. Dans une agence d’intérim
L’agence peut enregistrer votre candidature numériquement, mais une copie imprimée facilite parfois le premier échange. Munissez-vous également d’une version PDF accessible depuis votre téléphone ou votre messagerie.
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Comment vérifier le rendu avant l’impression ?
Un CV peut paraître correct sur Word tout en présentant des défauts sur papier.
Une impression de contrôle permet de vérifier :
- la taille réelle des caractères,
- le contraste entre le texte et le fond,
- l’alignement des dates et des rubriques,
- la qualité de la photo,
- l’absence de texte coupé.
Relisez le CV directement sur la copie imprimée. Certaines fautes, répétitions ou différences d’espacement sont plus faciles à repérer sur papier qu’à l’écran.
Combien de CV faut-il imprimer ?
Le nombre de copies dépend de la situation :
- Entretien individuel : un ou deux exemplaires.
- Entretien avec plusieurs recruteurs : un exemplaire par participant, plus une copie pour vous.
- Salon de l’emploi : entre dix et vingt exemplaires selon le nombre d’entreprises ciblées.
- Candidatures spontanées : une copie adaptée à chaque entreprise.
- Agence d’intérim : une ou deux copies, accompagnées d’une version numérique.
Il vaut mieux imprimer moins de CV, mais les adapter aux postes recherchés, que distribuer un document identique à toutes les entreprises.
Questions fréquentes
Oui, mais il est préférable de l’exporter d’abord au format PDF. Vous réduisez ainsi le risque qu’un élément se déplace ou qu’une police soit remplacée lors de l’impression.
Le problème peut venir des marges, de l’échelle d’impression ou d’un saut de page ajouté dans Word. Vérifiez l’aperçu, sélectionnez le format A4 et supprimez les lignes vides inutiles avant de réduire la taille du texte.
Oui, à condition que les titres et les différentes rubriques restent faciles à distinguer. Vérifiez notamment que les textes colorés ne deviennent pas trop clairs une fois convertis en niveaux de gris.
Il vaut mieux utiliser une seule page ou deux feuilles imprimées uniquement au recto. Le recruteur pourra ainsi consulter les deux pages simultanément sans avoir à retourner le document.
