Liste de 35 questions lors d’un entretien d’embauche

À quelles questions pouvez-vous vous attendre lors de votre entretien d'embauche ? Voici une liste des 35 questions à préparer afin de décrocher le poste de vos rêves.

L’entretien d’embauche n’est pas un exercice d’improvisation : si vous voulez vous démarquer des autres candidats, vous devez même préparer votre entretien avec minutie. Afin de vous aider dans votre entraînement, nous dressons une liste des 35 questions posées lors d’un entretien d’embauche.

Les questions d’introduction à l’entretien d’embauche

Ces questions vous seront souvent posées en tout début d’entretien. Il est très important de préparer correctement vos réponses afin de faire bonne impression dès le début de la conversation.

1. Parlez-moi de vous ?

2. Présentez-moi votre parcours.

3. Décrivez-vous en 3 mots.

4. Comment avez-vous trouvé cette offre d’emploi ?

5. Qu’avez-vous compris de la fiche de poste ?

Voir aussi: Les 20 questions les plus fréquentes dans un entretien d’embauche

Les questions de motivation

Les questions de motivation font partie des questions de l’entretien d’embauche. Elles servent à évaluer votre investissement dans le processus de recrutement. En effet, de nombreux candidats effectuent plusieurs processus en même temps et ne sont en réalité pas particulièrement déterminé pour le poste. Vos réponses à ces questions doivent refléter votre engagement envers l’entreprise pour laquelle vous postulez.

6. Pourquoi souhaitez-vous travailler pour notre entreprise ?

7. Pourquoi vous êtes-vous orienté vers ce secteur ?

8. Qu’allez-vous apporter à notre entreprise ?

9. Pourquoi êtes-vous le candidat idéal pour le poste ?

10. Où vous voyez-vous dans 5, 10, 15 ans ?

Les questions d’entretien d’embauche sur votre parcours

À travers ces questions de l’entretien d’embauche, le recruteur souhaite se faire une idée de votre expérience passée afin de voir si vous avez les compétences nécessaires pour le poste.

11. Qu’avez-vous fait entre telle année et telle autre année (si vous avez un trou dans votre CV) ?

12. Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ?

13. Quels sont vos points forts et points faibles ?

14. Do you speak English ?

15. Savez-vous utiliser [insérer programme à connaître selon la fiche de poste] ?

Les questions de personnalité

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À travers les questions de personnalité, le recruteur souhaite en savoir un peu plus sur votre force de caractère. Il ou elle souhaite également savoir si vous collez à l’esprit de l’entreprise et si vous vous intégreriez correctement dans l’équipe.

16. Citez-moi trois de vos défauts et trois de vos qualités

17. Quelle est votre plus grande fierté professionnelle ou personnelle ?

18. Êtes-vous plutôt un leader ou un suiveur ?

19. Quelles sont vos valeurs ?

20. Que faites-vous en dehors du travail ?

21. Racontez-moi votre plus grand échec.

22. Aimez-vous travailler en équipe ?

23. Aimez-vous vous parler en public ?

24. Quel est le dernier film vu/livre lu/musée visité ?

25. Qu’attendez-vous de votre manager ?

Les questions sur l’entreprise

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Ces questions sont liées aux questions de motivation : bien souvent, le recruteur cherche à savoir ce que vous connaissez de l’entreprise, afin d’évaluer votre engagement dans le processus de recrutement.

26. Que savez-vous de notre entreprise ?

27. Citez-moi une actualité récente du secteur.

28. Quels sont, selon vous, les points faibles de notre entreprise ?  

29. Quels est actuellement, selon vous, notre plus grand défi ?

30. Quel est le slogan de notre entreprise ?

31. Qui sont les principaux concurrents de notre entreprise ?

Voir aussi :
Préparer son entretien en anglais : les étapes
8 questions fréquentes lors d’un entretien téléphonique

Les questions pratiques

Ces questions de l’entretien d’embauche sont plutôt de l’ordre de l’organisation pour le recruteur. Il est crucial que vous soyez honnête lorsque vous y répondez.

32. Quelles sont vos prétentions salariales ?

33. Êtes-vous engagé dans d’autres processus de recrutement ?

34. Seriez-vous prêt à déménager si vous êtes muté ?

35. À partir de quelle date seriez-vous disponible ?

Si vous préparez avec minutie les réponses à toutes ces questions pour entretien d’embauche, il y a toutes les chances pour que votre entretien se déroule parfaitement !

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