Exemple de Lettre de Motivation pour une Candidature Spontanée

Modèle de lettre de candidature spontanée gratuite à télécharger

Tu recherches activement un emploi et tu souhaites envoyer ton CV à l’entreprise de tes rêves, mais tu ne sais pas comment faire : envoie ton CV accompagné d’une lettre de motivation de candidature spontanée.

Si l’entreprise dans laquelle tu souhaites travailler n’a pas publié d’offres d’emploi ou que tu n’as pas trouvé d’offres te correspondant, cela ne veut pas dire qu’il ne faut pas lui envoyer ton profil. Les entreprises ne publient pas toujours toutes les offres de travail disponibles. Il est donc possible que certaines offres d’emploi correspondent à ton profil et à ce que tu recherches. Télécharge gratuitement cet exemple de lettre de candidature spontanée et modifie-le avec Word. Grâce à cette lettre tu pourras ainsi présenter ton profil et montrer ton envie d’intégrer l’entreprise en question. Qui ne tente rien n’a rien !

[Ton prénom et nom]
[Ton adresse]
[Ton téléphone]
[Ton email]


[Nom de l'entreprise]
[Nom/prénom/poste du destinataire]
[Adresse de l'entreprise]

[Ville], le [date]


Objet : Candidature spontanée pour un poste de [nom du poste souhaité]


Madame, Monsieur,

Travaillant actuellement comme [poste que tu occupes] à/chez [nom de l’entreprise pour laquelle tu travailles], je souhaiterais continuer à relever de nouveaux challenges professionnels.

C’est pourquoi, fort(e) de mes [durée depuis laquelle tu travailles dans l’entreprise] années d’expérience dans cette entreprise, j’ai décidé de vous faire parvenir aujourd’hui ma candidature spontanée en raison de la motivation et de l’intérêt qui m’animent pour rejoindre votre équipe.

En, effet, je recherche actuellement de nouvelles opportunités de travail telles que [poste que tu souhaiterais occuper] ou [poste que tu souhaiterais occuper] me permettant de m’épanouir professionnellement et d’apporter les connaissances acquises aux postes que j’ai occupés précédemment et pendant les stages que j’ai réalisés.

Les stages et missions que j’ai réalisés dans des sociétés comme [sociétés pour lesquelles tu as travaillé] m’ont permis de développer mon sens de la responsabilité et de la rigueur.

Ma passion pour [hobbies, prix, voyages réalisés…] prouvent mon dynamisme et mon envie de relever de nouveaux défis. De plus, grâce à ma maîtrise du/de [langues que tu maîtrises], j’ai pu développer mes aptitudes interpersonnelles et un grand intérêt pour le secteur international.

Entreprenant(e) et persévérant(e), j’aspire à progresser dans le secteur [secteur pour lequel tu postules] et à apporter ma contribution aux projets de [nom de l’entreprise dans laquelle tu postules].

Ce serait pour moi un plaisir de pouvoir vous rencontrer et de discuter des opportunités pouvant se présenter au sein de votre service [service où tu aimerais travailler].

Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.

En vous remerciant pour votre attention, je vous prie de bien vouloir agréer, madame, monsieur, mes plus cordiales salutations.

[Ton prénom et nom]

[Ta signature]

exemple-lettre-de-motivation-word Télécharger:
Lettre au format Word

Particularités d’une lettre de candidature spontanée

Lorsque tu fais des recherches sur les éventuels postes vacants dans des entreprises où tu aimerais travailler, il est nécessaire que tu cibles les postes pour lesquels tu as de réelles options, au regard de tes compétences, connaissances et expériences. Ta lettre de candidature spontanée doit être orientée à un poste ou service précis. Tu ne vas pas envoyer plusieurs lettres de motivation de candidature spontanée à la même entreprise. Il est donc important de réaliser ce travail de ciblage en amont afin de mettre toutes les chances de ton côté.

Que se passe-t-il s’il n’y a pas d’offres d’emploi correspondant à ton profil dans l’entreprise de tes rêves ?

C’est là qu’apparaît la candidature spontanée. C’est une lettre de motivation qui est envoyée pour pourvoir un poste au sein d’une entreprise sans que celle-ci n’ait publié une offre ou demandé du personnel à cet effet.

Comment faire correctement une lettre de motivation pour une candidature spontanée

Comme toute formalité, la lettre de candidature spontanée doit faire preuve de cohérence et mettre en évidence les liens existants entre ton profil et l’éventuel emploi que tu aimerais exercer.

Pour y parvenir, il te faut connaître en détail la société et les différents services qui la constituent, ainsi que ses futurs projets de développement ou d’expansion, afin d’avoir davantage de chances de rejoindre leur équipe.
Décris tes meilleures qualités et compétences qui pourraient représenter des atouts pour l’entreprise. Il faut donc que tu sois créatif tout en faisant preuve de professionnalisme et de respect.

Tu dois effectuer un résumé le plus complet de tes connaissances et de l’expérience professionnelle que tu possèdes, car il te faut démontrer à l’employeur ton utilité pour qu’il prenne en considération ta candidature spontanée.

Les points forts de la lettre de candidature spontanée

Tu peux faire cette lettre de candidature spontanée et l’envoyer à n’importe quelle société travaillant dans ton domaine de prédilection. Ainsi, un vaste éventail de possibilités professionnelles s’ouvre à toi, au niveau national et international. Tu ne te limites donc pas aux offres d’emploi.
Lorsque tu recherches des offres d’emploi, tu te demandes toujours pourquoi de nombreuses entreprises connues n’apparaissent nulle part. En réalité, cela s’explique par le fait que ces entreprises ont certainement recours aux candidatures spontanées qu’elles reçoivent pour résoudre leur manque de personnel.

Généralement, les sociétés peuvent disposer de différents postes rattachés à certaines professions, que ce soit dans le domaine administratif ou technologique par exemple. Si tu as toujours souhaité travailler dans cette entreprise, la candidature spontanée peut donc être la manière d’y parvenir.

Les limites de la candidature spontanée

Le principal inconvénient de la candidature spontanée, est qu’il s’agit d’un processus à long terme. Le département RH d’une entreprise a peut-être retenu ta candidature pour palier à un prochain départ. Cependant, tant qu’il n’y a pas de place qui se libère ils ne t’appelleront pas. Il te faut donc t’armer de patience et attendre qu’apparaissent ces besoins en matière de personnel.

Les entreprises reçoivent un grand nombre de lettre de motivation pour des candidatures spontanées. Il faut donc que tu fasses en sorte que ta candidature sorte du lot. Et cela demande en général beaucoup de travail en amont.

Quelques astuces pour écrire ta lettre de candidature spontanée!

Il va sans dire que la lettre de motivation ne doit pas contenir d’erreurs de forme ni de fond. Fais attention aux fautes d’orthographe et vérifie la sémantique pour que l’employeur lui donne l’interprétation voulue.

Tiens à jour les informations concernant le personnel de la société pour adresser ta candidature spontanée au service correspondant. Cela simplifiera les processus administratifs et, par conséquent, tu auras plus de chances d’être choisi.

En conclusion, il est nécessaire d’écrire une lettre de candidature spontanée efficace donnant à l’employeur une vision de tes compétences et des éventuels points compétitifs qu’il obtiendrait en t’embauchant.

N’envoie donc pas uniquement ton CV, optimise-le et offre à l’entreprise la possibilité de te donner une grande satisfaction au niveau professionnel.