Exemples de recommandations LinkedIn

+15 exemples de recommandations Linkedin pour tous types de profils. Découvre comment demander et/ou faire une recommandation Linkedin. ✓ Messages de recommandations LinkedIn gratuit en français et en anglais prêt à utiliser.

Linkedin est le premier réseau social des professionnels. Sur ce réseau, les utilisateurs déroulent leurs expériences et compétences, comme sur un CV. Leur objectif est de faire connaître leur profil aux recruteurs potentiels.

Nos exemples de recommandations Linkedin vous aideront à enrichir le profil d’un de vos collègues, employés ou Manager. Découvre ci-dessous plus de 15 modèles de messages prêt à copier-coller.

Pourquoi faire ou demander des recommandations Linkedin

Les recommandations sur LinkedIn sont utiles. Bien souvent, ces recommandations sont données par des collègues ou des supérieurs hiérarchiques. Elles peuvent aussi venir de professeurs, de clients ou de fournisseurs.

Les recommandations Linkedin permettent de donner une preuve de vos compétences pratiques ou d’attester de vos qualités humaines.

Afin d’optimiser ton profil sur LinkedIn, essaie d’obtenir des recommandations de la part de tes contacts. Bien souvent, si tu souhaites avoir des recommandations sur ton profil… il te faut recommander d’autres personnes !

Inspire-toi de nos exemples de recommandations Linkedin en français et en anglais, et utilise-les afin de mettre en valeur des profils professionnels.

10 exemples de recommandations LinkedIn en français

Voici dix exemples de recommandations pour Linkedin que tu peux utiliser pour ton réseau. Pense bien à personnaliser ces recommandations selon le profil professionnel de ton contact.

Exemples de recommandations courtes

Si vous n’avez travaillé que brièvement avec la personne recommandée ou que vous souhaitez être percurtant dans votre message, un texte de deux ou trois lignes suffira amplement !

Laura est une personne proactive qui s’implique réellement dans son travail. Son sens du détail et de l’analyse font d’elle un élément moteur dans le groupe de travail.
Marie possède une aisance impressionnante à l’oral. Par ailleurs, sa capacité d’analyse et sa vision à long terme sont très appréciées dans le cadre de l’élaboration de stratégies au sein de l’entreprise.
Marc possède un talent avéré pour le management. Bienveillant, motivant et empathique, il est un négociateur hors-pair et un génie du compromis. Je n’aurais pas pu compter sur un meilleur collaborateur : son sens du collectif et son attachement à l’humain sont évidents, et font de lui un professionnel compétent et unique.
Alexandre est sorti du lot lors de mon passage chez [PRÉCISER]. Gestionnaire efficace et professionnel polyvalent, Alexandre gérait toujours plusieurs projets à la fois sans jamais se laisser dépasser par la charge de travail.
Franck a grandement participé à l’amélioration des résutats de l’entreprise. C’est un professionnel très investi avec une grande capacité de travail. Ses connaissances et compétences en marketing ne sont plus à prouver : lors de sa période chez [PRÉCISER ENTREPRISE], Franck a mené à bien des projets aussi divers que fructueux !
Martin est un professionnel de grande qualité. Il vous sera difficile de trouver une personne aussi impliquée dans son travail et avec un tel goût des tâches bien réalisées. Son perfectionnisme et sa capacité de réflexion lui font de lui un collaborateur sur qui vous pouvez compter !

Exemples de recommandations longues

Il est possible que vous souhaitiez vous étendre particulièrement sur les compétences et qualités de la personne recommandée, en particulier si vous avez une haute estime de cette personne. Les recommandations longues ne seront pas tout le temps lues en entier. Toutefois, elles attestent de la singularité des personnes qui les reçoivent !

J’ai travaillé dans le même service que Margot pendant [PRÉCISER] années. Toujours curieuse et ouverte d’esprit, elle a un réel goût pour les défis ! Margot est toujours disposée à répondre aux diverses questions et à réfléchir à des solutions aux problèmes les plus complexes. Les nouvelles responsabilités et le management ne lui font pas peur : bien qu’efficace seule, Margot a le sens du collectif et sait motiver les équipes lorsqu’un projet lui est confié.
Victor est le médecin le plus bienveillant et compétent avec qui j’ai eu affaire depuis que je suis en région parisienne. Durant dix ans, il m’a suivi et m’a aidé dans les différentes étapes que j’ai pu traverser dans le domaine de la santé. Sa capacité d’écoute, son empathie et son attention au détail lui permettent d’établir des diagnostics justes. Durant ces dix dernières années, tous ses diagnostics ont été vérifiés par la suite par examens médicaux et contrôles. Son réseau étendu dans le milieu médical vous permettent de profiter des meilleures adresses de professionnels spécialisés si votre souci de santé doit être suivi par un non-généraliste ! Je conseille à 100% Pierre, professionnel et impliqué dans son travail.
Avec plus de 150 chansons dans son répertoire, Martin est un chanteur-compositeur que je recommande pour toutes les occasions. Son genre musical favori est un mélange entre jazz et rock, mais Martin s’adaptera bien sûr à l’atmosphère que vous souhaitez donner à votre soirée. Sa voix est envoûtante et sa maîtrise d’instruments multiple (piano, basse et guitare). Martin peut jouer dans différentes conditions et s’est adapté lors de sa performance, pour mon mariage, à une scène assez petite. Enfin, son interprétation est particulièrement captivante : ne doutez pas que le charisme de Martin attirera l’attention de vos invités !
Si Philippine fait partie de vos équipes, vous pouvez être certain que vos projets auront du succès ! Depuis que je la connais, Philippine a été un moteur dans notre entreprise. Elle a toujours fait preuve d’initiative et a montré un sens du collectif sans faille. Nous sommes attristé qu’elle quitte aujourd’hui l’équipe mais heureux qu’elle puisse relever de nouveaux défis et se dépasser grâce à de nouvelles responsabilités. Son expérience et ses qualités d’adaptation en feront un élément essentiel de votre groupe. Enfin, vous pouvez comptez sur la fraîcheur de ses idées pour donner un aspect unique à vos projets.

5 exemples de recommandations LinkedIn en anglais

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Si vous travaillez dans un environnement international, ou/et que vos collègues sont étrangers, faire une recommandation LinkedIn en anglais est une bonne idée.

During his 5 years in our company, Thomas has been an efficient and proactive employee. Seeing him leave is not easy, but we are proud to have seen his evolution in our department. As his time with us passed by, Thomas took more and more initative and each of his projects and ideas went successfully! I highly recommend this professionnal worker.
I was lucky enough to work with Aurélie during two years at [NOM DE L’ENTREPRISE]. She is a fast-learner and a commited worker. Aurélie is also a problem-solver and is always willing to take up new challenges… sometimes several at a time! I can guarantee her professionalism!
I had the opportunity to work with Julien on severals projects at [NOM DE L’ENTREPRISE]. On many occasions, he demonstrated his proficiency in financial project and his abilities to manage a large workload. Always smiling, very motivated and trying to give the best from him. I hope our professional paths will cross again.
Pierre is a dedicated and responsible worker. His communication and negociation skills are of very good use on a daily basis. As an example, he managed a team of 3 people and their result were always very impressive thanks to his ability to federate the group. Working with him has been a real pleasure and I wish him now all the best for the rest of his career.
Emma is the kind of person you want to have in your team. Always smiling, very motivated and trying to give the best from her. I’ve seen Emma growing a lot, from assistant to junior project manager. She is now able to manage projects by herself!

Voir aussi : 10 Raisons d’utiliser les réseaux sociaux pour trouver un emploi

8 conseils pour écrire de bonnes recommandations sur Linkedin

  1. Tâche d’être synthétique, une recommandation Linkedin n’est pas une lettre de recommandation.
  2. Évite de rédiger une recommandation non-personnelle, avec des qualités génériques.
  3. Relis bien ta recommandation afin de vérifier l’orthographe et la grammaire, et de ne pas faire d’erreur au moment de l’envoi.
  4. Linkedin fera apparaître sur le profil uniquement le début de ton texte de recommandation, à titre de prévisualisation. Ainsi, la première phrase de ta recommandation doit être percutante.
  5. Mentionne le prénom ou le nom de la personne que tu recommandes, afin de personnaliser encore plus le message.
  6. Fais savoir comment tu connais la personne, ta relation professionnelle avec elle et le nombre d’années que vous avez travaillé ensemble.
  7. Donne des informations sur ses compétences techniques mais insiste surtout sur les qualités humaines de la personne que tu recommandes. Les recruteurs aiment à savoir qu’ils n’ont pas affaire à des robots !
  8. Tâche de mentionner le secteur de la personne afin de montrer que ses compétences sont spécifiques.

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