Vous cherchez un emploi au Maroc pour cette année ? Vous aurez besoin d’un CV maroc efficace, qui respecte les normes du pays. Utilisez notre exemple gratuit pour réussir votre candidature en arabe et découvrez ci-dessous notre guide complet pour faire un CV marocain.
Quelles sont les normes et particularités du CV marocain ?
Il n’existe pas de format officiel unique pour rédiger un CV au Maroc. Les règles à suivre dépendent principalement du type de recrutement. Dans le secteur privé, la présentation du CV reste libre. Pour un concours ou un recrutement public, un formulaire ou un modèle précis peut toutefois être imposé.
CV libre ou modèle imposé : que faut-il utiliser ?
- Entreprise privée : vous pouvez utiliser le modèle de votre choix et le personnaliser en fonction du poste recherché.
- Concours ou recrutement public : si un modèle est joint à l’avis, complétez ce document sans le remplacer par votre propre CV.
- Candidature sur une plateforme : remplissez tous les champs demandés et respectez le format de fichier accepté.
Quelles informations personnelles indiquer ?
- À indiquer : prénom, nom, ville de résidence, numéro de téléphone et adresse e-mail.
- À ajouter si nécessaire : mobilité géographique, profil LinkedIn ou portfolio professionnel.
- Pour une candidature internationale : présentez votre numéro avec l’indicatif marocain +212.
- Généralement inutiles dans le secteur privé : adresse postale complète, numéro de CIN, situation familiale et nombre d’enfants.
N’ajoutez une information personnelle supplémentaire que si elle est utile pour le poste ou explicitement demandée dans le dossier de candidature.
La photo est-elle obligatoire sur un CV marocain ?
La photo est fréquente sur les CV au Maroc, mais elle n’est pas obligatoire, sauf demande explicite de l’employeur. Vous pouvez donc conserver ou supprimer l’emplacement prévu dans ce modèle.
Si vous ajoutez une photo, choisissez un portrait récent et professionnel, pris devant un fond sobre. Évitez les selfies, les photos de vacances et les images fortement retouchées. Consultez également nos conseils pour choisir une photo de CV.
Dans quelle langue rédiger un CV au Maroc ?
La langue de votre CV doit correspondre en priorité à celle de l’offre d’emploi.
Il n’est pas nécessaire d’envoyer systématiquement une version en français et une autre en arabe.
L’arabe et l’amazighe sont les langues officielles du Maroc, mais le français reste utilisé dans de nombreuses entreprises. L’anglais peut être demandé dans les groupes internationaux, le tourisme, la technologie, la finance ou les métiers tournés vers l’étranger.
| Type de candidature | Langue recommandée |
|---|---|
| Offre publiée en français | Français |
| Offre publiée en arabe | Arabe |
| Offre publiée en anglais | Anglais |
| Poste bilingue français-arabe | Langue de l’annonce, avec les deux niveaux linguistiques indiqués |
| Concours ou recrutement public | Langue et modèle demandés dans l’avis |
Le modèle proposé sur cette page permet de créer un CV marocain en arabe.
- Si l’annonce est rédigée en français, utilisez plutôt notre modèle de CV français.
- Pour une candidature internationale, découvrez notre exemple de CV en anglais.
CV marocain, français ou en anglais : quelles différences ?
Ces trois types de CV présentent le parcours, les compétences et les diplômes du candidat, mais certaines pratiques varient selon le pays. Adaptez surtout la langue, la photo, les informations personnelles et le format du document.
CV marocain
- Langue : français, arabe ou anglais selon l’offre.
- Photo : fréquente, mais facultative.
- Informations : nom, ville, téléphone et e-mail suffisent généralement.
- Langues parlées : rubrique importante au Maroc.
- Format : une à deux pages au format A4.
CV français
- Langue : français, sauf indication contraire.
- Photo : facultative.
- Informations : évitez l’âge, la situation familiale et l’adresse complète.
- Diplômes : indiquez clairement leur intitulé et l’établissement.
- Format : une page de préférence, ou deux pour un profil expérimenté.
CV en anglais
- Langue : anglais britannique ou américain selon le pays.
- Photo : généralement absente au Royaume-Uni et en Amérique du Nord.
- Informations : n’indiquez ni âge, ni nationalité, ni situation familiale.
- Diplômes : traduisez-les de manière compréhensible sans inventer d’équivalence.
- Format : A4 au Royaume-Uni et généralement Letter aux États-Unis.
Quel format choisir pour un CV marocain ?
Un recruteur doit pouvoir identifier rapidement votre métier, votre expérience, vos diplômes et vos principales compétences. Privilégiez donc une mise en page aérée, avec des titres de rubriques explicites et une police facile à lire.
| Élément | Format recommandé |
|---|---|
| Taille de la page | A4, soit 21 × 29,7 cm |
| Longueur | Une page en début de carrière ; deux pages si l’expérience le justifie |
| Organisation | Ordre antéchronologique, du plus récent au plus ancien |
| Police | Arial, Calibri, Tahoma ou une autre police simple |
| Taille du texte | Environ 10 à 12 points |
| Couleurs | Une ou deux couleurs sobres et suffisamment contrastées |
| Format d’envoi | PDF, sauf si l’employeur demande un fichier Word |
| Nom du fichier | CV-Prenom-Nom-Poste.pdf |
Utilisez Word pour personnaliser le modèle. Une fois votre CV terminé, exportez-le généralement en PDF afin de préserver les polices, les alignements et la disposition des rubriques.
Comment rendre un CV marocain compatible avec les ATS ?
Lorsque vous postulez sur un site carrière ou une plateforme de recrutement, votre CV peut être analysé par un logiciel ATS avant d’être consulté par un recruteur.
Quelques vérifications permettent de faciliter la lecture de votre candidature :
- Utilisez des titres de rubriques explicites : « Expériences professionnelles », « Formation », « Compétences » et « Langues ».
- Conservez les informations importantes sous forme de texte : ne placez pas vos coordonnées, vos compétences ou vos diplômes uniquement dans des icônes ou des images.
- Évitez de mettre vos coordonnées dans l’en-tête ou le pied de page de Word : certains outils peuvent ne pas les récupérer correctement.
- Reprenez les termes de l’annonce : utilisez l’intitulé du poste, les logiciels, les compétences et les certifications mentionnés, à condition de réellement les maîtriser.
- Utilisez la langue de l’offre : évitez de mélanger le français, l’arabe et l’anglais dans un même CV si cela n’est pas nécessaire.
- Contrôlez le PDF final : vérifiez que son texte peut être sélectionné et copié dans le bon ordre.
Pour un CV en arabe, copiez quelques lignes du PDF dans un document vierge afin de vérifier le sens de lecture, l’ordre des mots et l’affichage des dates.
Vous pouvez également utiliser notre test de CV ATS gratuit pour contrôler les principaux points de lisibilité.
La structure gagnante d’un CV marocain
Le contenu doit être organisé en rubriques faciles à parcourir. Voici la structure recommandée pour la majorité des candidatures au Maroc.
1. Le titre du CV
Sous vos coordonnées, ajoutez un titre correspondant au poste recherché. Reprenez l’intitulé de l’annonce lorsqu’il correspond réellement à votre profil.
Évitez les titres vagues comme « Curriculum Vitae », « Recherche d’emploi » ou « Candidat motivé ». Préférez un intitulé précis :
- Assistant commercial bilingue français-arabe
- Développeuse web junior
- Étudiant en gestion à la recherche d’un stage
2. Le profil professionnel
L’accroche présente en trois ou quatre lignes votre expérience, votre spécialité et vos principales compétences. Elle doit être adaptée au poste visé et apporter des informations concrètes.
Exemple de profil professionnel pour un CV marocain type
Assistant commercial bilingue arabe-français avec trois ans d’expérience dans le suivi des commandes, la relation client et la préparation des offres commerciales. Bonne maîtrise d’Excel et des outils CRM. Organisé et réactif, avec une expérience dans la gestion d’un portefeuille de clients professionnels.
3. Les expériences professionnelles
Présentez vos emplois du plus récent au plus ancien. Pour chaque expérience, indiquez le poste occupé, le nom de l’entreprise, la ville, les dates et deux à quatre missions ou réalisations.
Utilisez des verbes d’action et ajoutez des résultats mesurables lorsque vous disposez de données :
- Gestion quotidienne d’un portefeuille de 80 clients professionnels.
- Préparation des devis et coordination des commandes avec la logistique.
- Réduction de 20 % du délai moyen de traitement des demandes.
4. La formation
Indiquez l’intitulé exact de chaque diplôme, le nom de l’établissement, la ville et l’année d’obtention. Classez également vos formations de la plus récente à la plus ancienne.
Si vous êtes étudiant ou jeune diplômé, placez cette rubrique avant vos expériences. Vous pouvez préciser les spécialisations, projets ou matières qui correspondent au poste recherché.
5. Les compétences
Sélectionnez les savoir-faire réellement utiles pour l’emploi : logiciels, outils, méthodes, certifications ou compétences techniques. Évitez les longues listes de qualités génériques comme « motivé », « dynamique » ou « sérieux » sans preuve.
Exemples de compétences
- Excel
- Sage
- AutoCAD
- Prospection commerciale
- Gestion des stocks
- Comptabilité générale
6. Les langues
La maîtrise des langues peut être déterminante pour travailler au Maroc. Indiquez un niveau compréhensible plutôt que d’utiliser uniquement des étoiles ou des barres.
Exemple de la rubrique Langues
- Arabe : langue maternelle
- Français : courant, niveau C1
- Anglais : intermédiaire, niveau B1
- Amazighe : courant
Si vous possédez une certification comme le TOEIC, le DELF ou le DALF, indiquez son nom, son score et son année d’obtention.
7. Les rubriques complémentaires
Vous pouvez ajouter le permis de conduire, la mobilité géographique, les certifications, les projets, les activités associatives ou les centres d’intérêt lorsqu’ils renforcent votre candidature.
Les références professionnelles peuvent être transmises séparément si l’employeur les demande.
Exemple de CV marocain rédigé
Voici un exemple fictif de contenu à adapter dans le modèle Word disponible en haut de cette page.
Yassine El Mansouri – Assistant commercial
Casablanca, Maroc
+212 6 XX XX XX XX
yassine.elmansouri@email.com
linkedin.com/in/yassine-el-mansouri
Profil professionnel
Assistant commercial bilingue arabe-français avec trois ans d’expérience dans le suivi des ventes, la gestion des commandes et la relation client. Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels CRM. Habitué à coordonner les demandes entre les équipes commerciales, logistiques et administratives.
Expérience professionnelle
Assistant commercial – Entreprise de distribution, Casablanca
Mars 2023 – Aujourd’hui
- Gestion et mise à jour d’un portefeuille de 85 clients professionnels.
- Préparation des devis, bons de commande et tableaux de suivi commercial.
- Coordination des livraisons avec les services logistique et comptable.
- Réduction de 18 % du délai moyen de réponse aux demandes clients.
Stagiaire commercial – Société de services, Casablanca
Février 2022 – Juin 2022
- Mise à jour de la base de données clients et qualification des contacts.
- Participation à la préparation des offres commerciales.
- Suivi téléphonique des demandes et prise de rendez-vous.
Formation
Technicien spécialisé en gestion des entreprises
OFPPT, Casablanca – 2022
Baccalauréat en sciences économiques
Casablanca – 2020
Compétences
Microsoft Excel, Word, CRM, suivi commercial, gestion des commandes, relation client et reporting.
Langues
- Arabe : langue maternelle
- Français : courant
- Anglais : intermédiaire
6 conseils concrets pour réussir sa candidature au Maroc
Un bon CV ne suffit pas toujours. Le mode de candidature, les documents demandés et le suivi à effectuer varient notamment entre les entreprises privées et les recrutements publics.
- Identifiez le type de recrutement : dans le privé, envoyez les documents demandés. Pour un concours public, respectez le formulaire, les pièces exigées, le code du concours et la date limite.
- Vérifiez les critères de l’offre : contrôlez le diplôme, l’expérience, les langues, la ville et la disponibilité demandés avant de postuler.
- Précisez votre mobilité : indiquez clairement les villes où vous pouvez travailler, par exemple « Basé à Casablanca – mobile à Rabat ». Ajoutez votre permis si le poste implique des déplacements.
- Préparez vos justificatifs : conservez des copies lisibles de vos diplômes, attestations et certificats. Envoyez-les uniquement s’ils sont demandés.
- Soignez votre envoi : utilisez un objet précis et nommez votre fichier CV-Prenom-Nom-Poste.pdf. Envoyez-le par WhatsApp seulement si le recruteur propose ce canal.
- Suivez vos candidatures : notez l’entreprise, le poste et la date d’envoi. Relancez brièvement dans le privé ou consultez votre espace candidat pour un concours public.
Questions fréquentes sur le CV marocain
Cliquez sur le bouton de téléchargement situé en haut de la page. Ouvrez ensuite le fichier avec Microsoft Word, remplacez les informations d’exemple par les vôtres, puis exportez votre CV au format PDF.
Il n’existe pas de format officiel unique pour les candidatures dans les entreprises marocaines. Certains concours et recrutements publics peuvent toutefois fournir un modèle ou un formulaire obligatoire.
Utilisez en priorité la langue de l’offre d’emploi. Rédigez votre CV en français pour une annonce en français, en arabe pour une annonce en arabe et en anglais pour une candidature internationale.
Non. La photo est fréquente, mais elle n’est pas obligatoire, sauf si l’employeur la demande. Si vous en ajoutez une, choisissez un portrait récent, net et professionnel.
Une page suffit généralement pour un étudiant, un jeune diplômé ou un candidat ayant peu d’expérience. Deux pages sont possibles si votre parcours le justifie et si toutes les informations présentées sont pertinentes.
Utilisez Word pour personnaliser le modèle, puis envoyez votre CV en PDF afin de préserver sa mise en page. Respectez toutefois le format précisé dans l’offre d’emploi.
