Étudiant ou bien lycéen à partir de 16 ans, vous souhaitez trouver un job cet été ? Afin de relever ce défi, il vous faudra créer un CV pour job d’été efficace.
L’équipe de Modèles-de-CV a pensé à vous en composant cet exemple de CV job d’été gratuit qui s’adaptera très bien à votre profil lycéen ou étudiant, avec ou sans expérience…
Utilisez aussi une Lettre de Motivation pour un Job d’été pour envoyer un candidature complète à un emploi d’été.
Voici ce que vous découvrirez sur cette page :
- Un modèle Word de CV pour job d’été à télécharger gratuit.
- Des astuces pour un bon CV job d’été.
- Les rubriques à inclure sur le curriculum vitae job d’été.
- Conseils pour CV job d’été avec ou sans expériences.
- Un exemple de CV emploi d’été rédigé.
Comment faire un CV job d’été ?
Si vous êtes à la recherche d’un emploi d’été, vous êtes probablement élève ou étudiant, et il se peut que vous n’ayez pas ou peu d’expérience professionnelle.
Vous devrez faire attention à quelques aspects de la structure de votre CV :
- Choisissez un CV moderne et coloré, qui fait ressortir l’aspect dynamique de votre personnalité.
- Utilisez ce modèle de CV pour vous faire gagner du temps et vous assurer de créer une bonne candidature.
- N’hésitez pas à augmenter la taille de la police ou de l’interligne si votre CV ne paraît pas assez rempli.
- Choisissez l’information pertinente qui vous concerne. Évitez les longues phrases anecdotiques. Soyez professionnel.
Rubriques recommandées
- Accroche
- Contact
- Formation
- Compétences
- Expériences professionnelles
- Centres d’intérêt
Rubriques optionnelles
- Langues
- Références
Titre de CV pour un Job d’été
Le titre que vous allez inscrire sur votre CV étudiant à la recherche d’un job d’été sert à indiquer au recruteur à quel poste vous postulez.
Vous pouvez indiquer un titre plutôt général ou bien être plus spécifique si vous savez exactement quel poste et spécialisation vous intéresse. Vous pouvez également mentionner vos disponibilités en nombre d’heures / semaine (ex : Livreur 15h/semaine).
Exemples de titres
- Emploi d’été
- Job d’été
- Équipier en restauration rapide
- Hôtesse de caisse en supermarché 20h
Accroche pour CV job d’été
La phrase d’accroche (ou « Objectif ») est le premier texte que le recruteur lit. Pour un job d’été, où les candidats ont souvent des profils similaires, elle permet de faire la différence. Elle précise vos disponibilités, ce qui est indispensable pour un contrat saisonnier. Elle prouve aussi que vous n’avez pas envoyé le même CV à 50 entreprises différentes.
Pour étudiant en recherche de job d’été
Étudiant dynamique et souriant, je souhaite mettre mon excellent sens du contact au service de votre établissement pour la saison estivale. Disponible immédiatement du 15 juin au 31 août, je suis prêt à m’investir pleinement, y compris les week-ends et jours fériés, pour garantir la satisfaction de votre clientèle.
Pour un job d’été en étant lycéen
Élève de terminal, je m’apprête à rentrer en licence de biologie dès le mois de septembre. Je suis actuellement à la recherche d’un emploi d’été du 01 juin au 31 août. Motivé et dynamique, je pourrai être un soutien pour votre structure en cette période d’été.
Pour l’animation / camping
Titulaire du BAFA (ou en cours d’obtention) et passionné par le travail en équipe, je postule pour renforcer vos équipes d’animation cet été. Créatif, patient et vigilant, j’ai à cœur d’offrir aux enfants un séjour inoubliable tout en garantissant une sécurité optimale.
Si vous êtes lycéen, utilisez notre exemple de CV lycéen afin de proposer une candidature adaptée à votre profil.
Expériences pour un emploi d’été
Pour remplir cette rubrique dans votre CV pour un emploi saisonnier, plusieurs options s’offrent à vous selon votre niveau d’expérience.
Profil sans expérience
Vous pouvez supprimer la rubrique “Expériences”. Pour ne pas laisser d’espace vide et rendre votre CV plus complet vous pouvez:
- Développez “Formation” en détaillant vos cours, vos options et spécialités…
- Développez la rubrique “Centres d’intérêt”. Mettez des informations plus précises sur chacun de vos loisirs.
- Divisez la rubrique “Compétences” en deux : “Qualités” et “Compétences professionnelles” ou bien “Soft Skills” et “Hard Skills”.
Profil avec expérience
- Mentionnez vos expériences passées en détaillant vos tâches et missions principales, ainsi que l’intitulé du poste, les dates et le nom de l’entreprise.
- Vous pouvez inclure dans cette rubrique vos expériences de bénévolat, stages, emplois d’été, petits boulots, emplois étudiants…
Exemple d’Expériences Professionnelles
Animateur pour Enfants, Centre de Loisirs Joyeux-Arts, Paris
Janvier 2025 – Présent
- Organisation d’activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d’âge.
- Encadrement de jeux de groupe favorisant la coopération et le développement social.
- Garantie de la sécurité des enfants en surveillant attentivement les activités intérieures et extérieures.
- Communication régulière avec les parents pour assurer une expérience positive pour tous.
Formation sur le CV Job d’été
Ajoutez à votre CV les détails pertinents de votre parcours éducatif, en mettant en avant les connaissances et les compétences acquises au cours de votre formation. Cette section permettra à votre futur employeur de saisir votre parcours académique, renforçant votre crédibilité et votre détermination à exceller dans le poste de job étudiant. Restez attentif, car les autres sections de votre CV seront tout aussi cruciales pour impressionner davantage.
Exemple de Formation pour un emploi d’été
DUT Techniques de Commercialisation, Université de Bordeaux, Bordeaux, France
Septembre 2024 – Juin 2025
- Cours pertinents : marketing, vente et négociation commerciale.
Baccalauréat en Sciences Économiques, Lycée Pierre de Ronsard, Lyon, France
Août 2023 – Septembre 2024
- Cours pertinents : macroéconomie, microéconomie et finance d’entreprise.
Compétences pour un CV emploi d’été
Les recruteurs à la recherche du candidat idéal pour un emploi d’été vont accorder de l’importance à vos compétences. Selon votre niveau d’expérience vous pouvez intégrer des compétences plus ou moins techniques et professionnelles.
Si vous n’ajoutez pas de rubriques « Langues Étrangères« , vous pouvez inscrire vous compétences linguistiques dans la section « Compétences ».
10 exemples de compétences
- Esprit d’équipe
- Dynamisme
- Polyvalence
- Autonomie
- Ponctualité
- Sens du contact
- Observateur
- Proactif
- Sens de l’organisation
- À l’écoute
Si vous n’êtes pas encore diplômé et n’avez jamais travaillé, vous pouvez utiliser notre modèle de CV sans diplôme et sans expérience.
Modèle de CV job d'été gratuit (Word) à télécharger
- Format : Word
- Poids : 191 KB
- Télécharger :CV au format Word
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Où déposer son CV Job d’été ?
Dans certaines structures, il est plus facile de trouver un job d’été que dans d’autres. Pour avoir plus de chances de trouver un emploi d’été rapidement, n’hésitez pas à envoyer votre candidature dans les établissements suivants :
Commerce et distribution
- Hôte / Hôtesse de caisse
- Employé de mise en rayon
- Préparateur de commandes (Drive)
- Vendeur en magasin
Restauration et Hôtellerie
- Serveur / Serveuse
- Commis de cuisine
- Plongeur
- Livreur de repas
- Réceptionniste
Tourisme et Loisirs
- Animateur (BAFA)
- Agent d’accueil touristique
- Employé de parc d’attractions
- Surveillant de baignade
Travaux Manuels et Nature
- Saisonnier agricole (cueillette, vendanges)
- Agent d’entretien des espaces verts
- Manutentionnaire en entrepôt
- Agent de nettoyage
Services à la personne
- Baby-sitter
- Aide à domicile
- Cours particuliers / Soutien scolaire
Pour un job d’été dans le commerce ou la restauration, le mail ne suffit pas. Déplacez-vous avec votre CV imprimé en dehors des heures de rush (par exemple, vers 10h ou 15h pour un restaurant).
Calendrier de recrutement : quand postuler ?
Pour décrocher un job d’été, la réactivité est votre meilleur atout. Si beaucoup d’étudiants attendent la fin des examens en juin pour chercher, les recruteurs, eux, anticipent leurs besoins plusieurs mois à l’avance. Anticiper vous permet de choisir les postes les plus intéressants plutôt que de prendre ce qu’il reste au dernier moment.
| Période | Secteurs prioritaires | Type de structures |
| Février – Mars | Administration et Secteur Public | Mairies, piscines municipales, bureaux de poste |
| Mars – Avril | Tourisme et Animation | Campings, centres de vacances, parcs d’attractions |
| Avril – Mai | Grande Distribution et Banque | Supermarchés, agences bancaires (remplacements) |
| Mai – Juin | Restauration et Commerce | Restaurants, bars, boutiques de prêt-à-porter |
| Juin – Juillet | Agriculture et Logistique | Cueillette, vendanges, entrepôts, livraisons |
En résumé, plus la structure est grande ou publique, plus le recrutement commence tôt. Cependant, restez attentifs : de nombreuses opportunités de dernière minute se libèrent en juin suite à des désistements.
L’idéal est de commencer vos recherches dès le mois de mars pour garantir un été serein et productif.
Exemple de CV Job d’été rédigé
Martin DUPONT
martin.dupont@gmail.com
06 06 06 06 06
linkedin.com/martindupont.test
Profil professionnel
Étudiant ambitieux cherchant à acquérir une expérience pratique dans le domaine du tourisme pendant les vacances d’été. Doté d’une passion pour l’accueil client, démontrant de solides compétences en gestion du temps et en résolution de problèmes. Flexible et capable de s’adapter à des environnements dynamiques, avec un fort engagement envers l’excellence opérationnelle et la satisfaction client.
Expériences professionnelles
Stage Assistant de Bureau, Agence de Voyages Aventure Plus, France
Février 2026 – Présent
- Gestion des réservations et des itinéraires de voyage pour une clientèle internationale exigeante.
- Fourniture d’assistance et d’informations détaillées sur les destinations, ce qui a abouti à une augmentation de 25% des ventes.
- Collaboration avec l’équipe pour développer des offres personnalisées répondant aux besoins spécifiques des clients.
Employé de caisse, Supermarché du Quartier, Paris, France
Mai 2023 – Février 2026
- Gestion efficace des transactions et des opérations de caisse, avec une précision constante dans le traitement des paiements.
- Fourniture d’un service client de qualité en répondant aux questions des clients et en offrant une assistance immédiate.
- Maintien d’un environnement de travail propre et organisé pour assurer une expérience de magasinage agréable pour les clients.
Formation
Licence en Management du Tourisme, Université de Nice Sophia Antipolis,
Lyon, 2024
Baccalauréat Économique et Social, Lycée Masséna,
Marseille, 2022
Compétences
- Maîtrise des systèmes de réservation de voyages tels que Amadeus et Sabre.
- Solides compétences en communication interculturelle, avec la capacité de travailler avec des clients de différentes origines et cultures.
- Excellente capacité d’organisation et gestion du temps pour assurer un service client efficace.
Centres d’intérêt
- Voyage pour découvrir de nouvelles cultures et traditions.
- Participation à des événements sportifs locaux et à des activités de plein air.
- Engagement continu dans des initiatives caritatives et humanitaires.
Questions fréquentes
Rédiger un CV pour trouver un job d’été nécessite de faire attention aux critères suivants :
- Mettre en avant ses compétences et ses qualités (exemple : capacité à travailler en équipe).
- Utiliser un design de CV coloré, moderne et dynamique comme ce modèle de CV.
- Adapter la rubrique “Expériences” en fonction de son niveau d’expérience. Ne pas hésiter à la supprimer si besoin.
- Développer ses centres d’intérêt ainsi que la rubrique “Langues”.
Oui, mais soyez cohérent. Dans votre accroche ou votre mail, expliquez que vous êtes polyvalent : « Intéressé par un poste en caisse ou en mise en rayon, je saurai m’adapter aux besoins de votre magasin. »
Afin de postuler à un job d’été, plusieurs options s’offrent à vous :
- Imprimer votre CV et aller le remettre en main propre à la structure qui vous intéresse
- Répondre à une offre sur un site dédié au recrutement comme LinkedIn ou Indeed.
- Postuler en candidature spontanée en envoyant votre CV PDF par mail à l’entreprise de votre choix.
Oui, si vous avez moins de 18 ans, l’accord écrit de votre représentant légal est obligatoire pour signer votre contrat de travail. Mentionner « Autorisation parentale disponible » sur votre CV peut rassurer un employeur.
Téléchargez gratuitement ce modèle de CV pour postuler à un Job d’été en cliquant sur le lien au format Word en haut de cette page. Modifiez l’exemple en un rien de temps et créez un CV dynamique et efficace. Pour plus de professionnalisme, exportez votre CV en PDF avant de l’imprimer ou de l’envoyer.
