Comment trouver un Job d’Été ? (Guide complet 2024)

Découvrez comment trouver un job d'été facilement et quels sont les secteurs qui recrutent en France et à l'étranger. ✓ Trouvez des conseils pour décrocher un emploi saisonnier avec ou sans expérience.

Les vacances d’été approchent, et vous cherchez un moyen de gagner de l’argent tout en profitant de la saison estivale ? Ne cherchez pas plus loin ! Cet article vous aidera à trouver un job d’été, que vous soyez à Paris, Lyon, Nice ou même à l’étranger.

1. Par où commencer ?

S’y prendre à l’avance

Il est important de commencer vos recherches tôt pour trouver un job d’été.

En commençant environ 6 mois à l’avance, vous avez suffisamment de temps pour rechercher des opportunités variées et pour préparer votre candidature correctement.

Cette anticipation vous permet aussi d’avoir une longueur d’avance sur la concurrence. Vous pourrez donc éviter le stress de dernière minute souvent associé à la recherche d’emploi saisonnier.

Identifier ses intérêts et ses compétences

Pour réussir à trouver un job d’été qui vous convient, il est essentiel d’identifier vos intérêts personnels et vos compétences. Cette réflexion aidera à orienter votre recherche vers des emplois vous correspondant, rendant l’expérience plus enrichissante.

Posez-vous donc les questions suivantes :

  • Qu’aimez-vous faire de votre temps libre ?
  • Avez-vous un hobby particulier, comme la photographie, le sport ou l’art ?
  • Quelles compétences avez pu acquérir pendant vos activités parascolaires ou pendant vos bénévolats (travail d’équipe, communication, organisation…) ?

2. Mettre à jour son CV et sa lettre de motivation

Un CV à jour et une lettre de motivation personnalisée sont indispensables. C’est pourquoi Modèles de CV vous propose des exemples de CV et de lettres de motivation à télécharger pour Word.

Assurez-vous que votre CV est clair, précis et met en valeur vos compétences et vos expériences. La lettre de motivation quant à elle, doit expliquer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste.

Voir aussi : Lettre de motivation vous moi nous

3. Emploi saisonnier : où chercher ?

ou-chercher-emploi-saisonnier

Avant de se plonger dans la recherche d’un job d’été, il faut savoir où chercher pour optimiser vos chances de trouver un emploi saisonnier.

Sites Internet

Les sites Internet spécialisés dans la recherche d’emploi, comme Indeed et Monster, sont d’excellents points de départ pour rechercher des offres.

Il existe également des ressources spécifiquement dédiées aux jobs d’été. C’est par exemple le cas de jobs-ete.com et le CIDJ (Centre d’Information et de Documentation Jeunesse).

Ces sites offrent des conseils pour les jeunes à la recherche d’emplois saisonniers.

Réseau Personnel et Professionnel

Ne sous-estimez pas le pouvoir de votre réseau personnel et professionnel. Parlez à vos amis, à votre famille et à vos connaissances de votre recherche. Ils peuvent vous mettre en relation avec des employeurs potentiels ou vous recommander des opportunités qui ne sont pas publiées en ligne. 

Le bouche-à-oreille reste l’un des moyens les plus efficaces de trouver un emploi saisonnier.

Réseaux Sociaux

Les réseaux sociaux sont devenus des outils essentiels pour la recherche d’emploi. LinkedIn est particulièrement utile pour établir des connexions professionnelles, suivre des entreprises et accéder à des offres d’emploi. Assurez-vous que votre profil LinkedIn est à jour et professionnel.

Facebook peut aussi vous être utile ! Recherchez des groupes dédiés aux emplois saisonniers ou aux offres d’emploi dans votre région. De nombreux employeurs publient leurs annonces sur des groupes locaux. Cela peut vous donner un accès direct à des opportunités.

Lire aussi : Comment mettre son CV sur LinkedIn

Agences d’Intérim

Les agences d’intérim sont spécialisées dans la recherche de missions temporaires.

Elles peuvent :

  • Vous mettre en contact avec des employeurs qui cherchent du personnel saisonnier.
  • Vous proposer des missions à court terme.
  • Vous présenter un grand réseau d’entreprises.

Candidatures Spontanées

N’ayez pas peur d’envoyer des candidatures spontanées aux entreprises qui vous intéressent, même si elles n’ont pas publié d’offres d’emploi. Expliquez votre intérêt pour l’entreprise et comment vous pourriez contribuer à l’aider pendant la saison estivale. Parfois, les entreprises sont ouvertes à l’embauche si elles trouvent le candidat idéal, même en dehors des annonces officielles.

Salons

Enfin, participer à des salons de l’emploi peut être une excellente opportunité pour rencontrer des employeurs en personne et découvrir des offres d’emploi. Renseignez-vous sur les salons locaux qui ont lieu dans votre région. Préparez-vous à y présenter votre CV et à discuter avec les recruteurs.

Voir aussi : Comment Faire un CV en 2024 : Étapes et Exemples

4. Se renseigner sur les secteurs qui embauchent

secteurs-job-d-ete

Les secteurs qui embauchent le plus pour les jobs d’été peuvent varier en fonction de la région et de la demande saisonnière. 

10 secteurs qui embauchent fréquemment en emplois d’été

  1. Tourisme et Hôtellerie : les hôtels, les restaurants, les stations balnéaires et les lieux touristiques ont souvent besoin de personnel supplémentaire pendant la haute saison estivale.
  2. Agriculture : les exploitations agricoles ont besoin de main-d’œuvre saisonnière pour la récolte de fruits, de légumes et d’autres cultures.
  3. Animation et Loisirs : les camps de vacances, les parcs de loisirs, les centres aérés et les clubs de plage embauchent des animateurs, des moniteurs et du personnel d’encadrement.
  4. La Grande Distribution : les supermarchés, les hypermarchés et les magasins de détail cherchent souvent à renforcer leurs équipes pour faire face à l’augmentation de la clientèle estivale.
  5. Service à la personne : la garde d’enfants, l’aide aux personnes âgées ou handicapées, ainsi que d’autres emplois liés au service à la personne sont souvent disponibles.
  6. Restauration : les restaurants, les cafés, les glaciers et les établissements de restauration rapide embauchent du personnel de cuisine, des serveurs et des employés de salle.
  7. Construction : les travaux de construction sont parfois intensifiés pendant la saison estivale, ce qui crée des opportunités pour les travailleurs temporaires.
  8. Vente au Détail de Produits de Plein Air : les magasins vendant des équipements de plein air, tels que les tentes, les articles de camping et les vélos, embauchent souvent pendant l’été.
  9. Sport et Récréation : les clubs de sport, les piscines, les centres de remise en forme et les clubs de golf peuvent embaucher des instructeurs, des moniteurs et du personnel de maintenance saisonnier.
  10. Événementiel : les festivals, les foires, les concerts en plein air et d’autres événements estivaux ont besoin de personnel pour la logistique, la sécurité, la billetterie et la restauration.

5. Job d’été à l’étranger : rester ouvert aux opportunités

Les secteurs qui embauchent l’été à l’étranger

Travailler à l’étranger peut être une expérience extrêmement enrichissante. Plusieurs secteurs se prêtent particulièrement bien aux emplois saisonniers à l’étranger :

  • Au Pair : en devenant au pair, vous pouvez vivre chez une famille d’accueil à l’étranger, aider avec les enfants et bénéficier d’une immersion culturelle totale.
  • Hôtellerie et Restauration : de nombreux hôtels, restaurants et complexes touristiques recrutent du personnel saisonnier pour des postes tels que serveur, cuisinier, réceptionniste ou même animateur.
  • Travail saisonnier agricole : si vous êtes intéressé par l’agriculture, certaines fermes dans des pays étrangers offrent des emplois saisonniers pour des activités telles que la cueillette de fruits ou la récolte.
  • Emplois dans le tourisme : les destinations touristiques recherchent souvent des guides, des animateurs de loisirs et des agents d’accueil pouvant parler plusieurs langues pendant la saison estivale.

Les démarches à suivre

Travailler à l’étranger implique des démarches administratives spécifiques, et ce, même au sein de l’Union européenne.

Si l’on ne vous demande pas de visa de travail, certains pays peuvent exiger des autorisations spéciales pour les travailleurs étrangers. Vérifiez donc les règles et les réglementations locales.

Prenez aussi en compte les conditions de travail (heures, salaires, droits des travailleurs…) dans le pays visé.

Les avantages d’un job d’été à l’étranger

Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages en travaillant à l’étranger :

  • Améliorer vos compétences linguistiques en pratiquant auprès de natifs.
  • Vivre une immersion culturelle qui vous permettra de découvrir et de comprendre une culture différente.
  • Démontrer votre adaptabilité, votre ouverture d’esprit et vos compétences interculturelles sur votre CV.

6. Se préparer pour les entretiens d’embauche

entretien-d-embauche-job-d-ete

Lorsque vous avez réussi à décrocher un entretien pour un emploi saisonnier, il est essentiel de vous préparer adéquatement pour impressionner l’employeur.

Renseignez-vous sur l’entreprise, préparez des réponses aux questions courantes et assurez-vous de présenter une image professionnelle.

En vous préparant soigneusement pour les entretiens d’embauche, vous augmentez vos chances de faire une impression positive et de décrocher le job d’été que vous désirez.

Soyez confiant, authentique et prêt à démontrer comment vous pouvez contribuer de manière significative à l’entreprise pendant la saison estivale.

Comment trouver un job d’été (Questions fréquentes)

Comment trouver un emploi d’été sans expérience ?

Trouver un job d’été sans expérience peut sembler être un défi, mais il existe des opportunités pour les débutants.

Ciblez les secteurs qui sont ouverts à recevoir des CV débutants, comme :

  • La restauration rapide
  • La grande distribution
  • L’animation.

Mettez en avant votre motivation à apprendre et vos soft skills (qualités humaines) comme votre sociabilité ou votre sens de la responsabilité par exemple.

Si vous n’avez pas d’expérience de travail rémunéré, envisagez de faire du bénévolat ou des stages dans des domaines pertinents. Cela vous permettra d’acquérir de l’expérience pratique et de développer des compétences utiles pour votre recherche d’emploi.

Quels sont les jobs d’été les mieux rémunérés ?

Certains jobs d’été offrent une meilleure rémunération que d’autres en raison de la complexité des tâches, des responsabilités accrues ou des opportunités de pourboires.

Les emplois dans l’industrie, tels que le travail d’usine ou de fabrication, sont généralement mieux rémunérés en raison de la demande de main-d’œuvre pendant la saison estivale.

Les emplois de serveur, de barman ou de serveuse dans des restaurants quant à eux peuvent être lucratifs grâce aux pourboires.

Comment trouver un job d’été à 16 ans ?

À l’âge de 16 ans, vous pouvez rechercher des emplois d’été dans divers secteurs, mais il est essentiel de respecter les lois et réglementations concernant le travail des mineurs.

Voici quelques idées de jobs d’été quand on a 16 ou 17 ans :

  • Travailler en boulangerie
  • Faire du Baby-sitting
  • Faire des courses pour les personnes agées
  • Donner des cours de soutien scolaire

Vous pouvez imprimer votre CV et le remettre en main propre ou bien l’envoyer par mail au destinataire de votre choix.

Dans de nombreux cas, vous aurez besoin de l’autorisation de vos parents ou de votre tuteur légal pour travailler à 16 ans. Assurez-vous de suivre les procédures légales concernant les heures de travail.

Découvrir aussi : modèle de CV étudiant gratuit

Qu'avez-vous pensé de cet article ?

Moyenne : 5 / 5. Votes : 27

Chloé Le Cadre
Auteur
Chloé Le Cadre

Copywriter spécialiste en création de CV et lettre de motivation

Modèles de CV Gratuit à Télécharger

Exemples de Lettre de Motivation à Télécharger