Conseils pour envoyer un CV par e-mail ou via LinkedIn?

Pour bon nombre d’entre nous, envoyer un Curriculum Vitae par email ou via LinkedIn pour accompagner notre candidature implique des difficultés, par exemple lorsque le fichier ne peut pas être téléchargé correctement à cause du poids du CV…

Comment envoyer un CV par e-mail ou via LinkedIn?

Nous allons te donner quelques conseils qui te permettront d’envoyer facilement ton CV aux entreprises, avec l’assurance qu’il sera reçu par la personne de contact indiquée. N’hésite surtout pas à mettre ton CV sur différents sites Internet. Tu multiplieras ainsi les opportunités d’entrer en contact avec de nombreuses entreprises ou agences de recrutement, et ainsi de décrocher un emploi.

Les 4 meilleures solutions pour envoyer un CV par email ou LinkedIn:

Ajouter ton CV en pièce jointe d’email de candidature

Email: tu peux envoyer ton CV en pièce jointe de ton mail au format PDF. Si son poids est trop important, comprimez-le avant de l’envoyer. Faites attention de ne pas trop le comprimer car la résolution des images pourrait en être altérée.

Envoyer ton CV grâce à WeTransfer

Email ou LinkedIn: tu peux créer un lien avec le fichier comprimé grâce à WeTransfer, puis envoyer ce lien, contenant votre CV, par e-mail ou par message LinkedIn.

Télécharger ton Curriculum Vitae sur LinkedIn

Email ou LinkedIn: tu peux joindre ton CV en version PDF à ton compte LinkedIn et envoyer l’URL de ton profil au contact correspondant. Cela est très efficace. De plus, ton compte LinkedIn peut être personnalisé et optimisé.

Tu peux également ajouter des éléments qui augmenteront significativement la valeur de ton profil : vidéos, projets réalisés, diplômes… Cela t’aidera énormément au moment de rechercher un emploi. Voir nos offres d’emploi en partenariat avec Indeed.

Créer un CV vidéo

Email ou LinkedIn : créer un CV original vidéo, le télécharger sur YouTube et partager l’URL avec la personne choisie. La vidéo peut être un complément à tes candidatures en ligne. Si tu ne souhaites pas que ta vidéo soit vue par tous, pense à configurer les options de confidentialité. Ainsi, la personne à qui tu envoies le lien sera la seule à y avoir accès.

Grâce à ce moyen, les recruteurs pourront te connaître davantage et vérifier tes motivations pour ce poste. L’idéal serait de faire une vidéo pour chaque entreprise en précisant les raisons qui t’incitent à travailler avec eux; mais toi seul(e) décide des limites de ton implication.